募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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年休122日・福利厚生充実・土日祝休み！★伊藤忠商事グループの安定基盤★＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆安定基盤：伊藤忠商事100%出資／女性比率30％／産育休充実／住宅手当あり
◆働き方：年休122日／20時PC完全シャットダウン／直行直帰可能／原則転勤なし
◆長期就業：長期就業可能／定年65歳／定年後嘱託社員でご就業可能
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【職務概要】
デベロッパー、不動産会社の新築アパートなどの施工管理、工程管理、コスト管理をトータルにお任せします。
従来の「建売」ではなく、実際お住まいになられるエンドユーザーとデザイン・間取り等を話し合ってから着工する「セミオーダー売建」が主流で、パートナー企業だけでなく、施工業者やエンドユーザーとの打合せも重要となってきます。
ーーー★同社について★ーーーーーーーーー
中途社員比率は76%（本部長や事業部長は全員中途入社)で、中途の方でも活躍でき、定年65歳でその後も嘱託社員でご就業可能となり、給与は応相談、下がらない形態もございます。
不動産会社からの建売分譲住宅の施工が中心で年間約650棟の受注施工を行い、大手不動産会社案件が2割程度、地域不動産会社案件が8割程度。地場の不動産会社とのコネクションによる安定的な案件確保と高い品質の商品設計・建築工事が売りです。
伊藤忠グループのスケールメリットを生かし、安価での資材仕入、低コストでの案件受注を可能とし、他社との差別化を図っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●住宅建築の施工管理経験（3年以上）
【歓迎】
●施工管理技士資格
【資格手当】
■1級建築士+1級建築施工管理技士（月額5万円）
■1級建築士（月額4.5万円）
■1級建築施工管理技士+2級建築士（月額3.5万円）
■1級建築施工管理技士（月額3万円） ■2級建築士（月額2万円）
■1級建築施工管理技士補（月額1万円） ■宅建士（月額1.5万円）
【資格取得時報奨金】
■1級建築士（50万円） ■2級建築士（30万円）
■1級建築施工管理技士（40万円） ■1級建築施工管理技士（10万円）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の勤務条件に変更なし。）)
- 勤務地
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東京都江東区木場2-7-23 第一ビル2F
東京メトロ東西線「木場」駅より 徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:413万～620万程度
月給制：月額275360円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得報奨金制度、時短勤務制度、海外研修制度、福利厚生クラブ、スポーツ大会、各種同好会、伊藤忠連合健康保険組合施設利用可、スポーツクラブ利用費補助、育児時短勤務制度(小学校卒業まで)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年間休日122日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事・現場担当者）→最終面接（役員）→内定 ※面接は基本対面
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◆◇「都心型3階建て住宅」での圧倒的シェア◆◇ 土地を有効活用する「3階建て住宅」において、首都圏で業界屈指の施工実績を持ちます。狭小地や変形地でも快適な住空間を創出する設計・施工ノウハウは、競合優位性が強くございます。
