設計(建築)
【神奈川】建築設計・維持管理(発注者側)※川崎 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/08~26/09/27求人No:WORKP-409171967
NEW設計(建築)

【神奈川】建築設計・維持管理(発注者側)※川崎 ※土日休み ※年間休日120日以上

味の素エンジニアリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
エンジニアリング体制のさらなる強化・拡充および中堅層の増員を図るため
仕事内容
【年間休日125日】離職率4%/フレックス制/出張なし/福利厚生◎
【職務概要】
同社の川崎事業所にて、味の素グループ工場内の建築物の新設・改修工事における建築設計・維持監理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・工場内建築物の新設、既存建物の改修工事や修繕等の計画・設計
・プロジェクトの工程管理
・設計事務所やゼネコン等との折衝
※企画や基本設計など上流工程から、ひとつのプロジェクトを円滑に進めていきます。
※生産プロセスや設備機器など多様な技術者と協力し、一貫して技術に携われます。

【魅力・働き方】
・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日でお盆や年末年始もしっかり休日を取得可能です。
・離職率4%、平均勤続年数14年と長期的に働きやすい環境が整っています。
・原則として本人の希望しない転居を伴う異動はありません。
・BIMや点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
【いずれかの経験】(5年以上)
(1)建築の施工管理のご経験
(2)建築設計/工事の発注者側業務の経験のある方
異業種可:プラントエンジニアリング会社で建築補修、改修の経験がある方。

【尚可】
・一級建築士の資格
・1級建築施工管理技士の資格
・プラントエンジニアリング会社での建築案件の経験
・工場の工務部門での建築案件の経験
<教育制度・資格補助補足>
(1)資格取得支援:資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円)
(2)通信教育支援:受講費用に対する会社補助が有ります。
(3)会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・建築や建築設備にこだわらず幅広く担当してみたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-1
京急大師線「鈴木町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:当面無
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間:8時00分~16時45分
年収・給与
年収:690万~860万程度
月給制:月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(7月、12月、6月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、持株会、グループ共済、交通費支給手当、家族手当、食事手当(月9,000円)、カフェテリアプラン(年最大40万円補助等)、味の素グループ保険、住宅ローン制度、財形貯蓄制度、社員旅行補助、役職手当、高度専門人財手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、特別休暇(慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度
選考プロセス
書類選考→適性テスト→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
●入社後:既存メンバーがスキルに応じて丁寧にレクチャーしますので、安心して業務をスタートできます。 ●フレックスは試用期間終了後から使用可能。

会社概要

社名
味の素エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
食品・医薬品工場の新設・改修/排水処理設備の構築・更新/物流施設の整備/生産設備の自動化・省力化/設備保全・メンテナンス/クラウド型工場設備管理システム(PLANTAXIS?)の提供

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場の味の素グループにおける唯一の総合エンジニアリング企業として、50年にわたり食品や医薬品等の製造プラント・工場の建設、改修、保全に携わっている。味の素グループの工場建設で培った高度な衛生管理や生産効率化の知見を強みとし、現在では取引実績の過半数がグループ外企業(菓子メーカー、外食チェーン、医薬品メーカー等)を占めるなど高い外部評価を得ている。近年では、工場を3Dデータ化してリモートで設備管理や改修検討を行える自社開発サービス「PLANTAXIS?」を展開するなど、プラントエンジニアリング領域におけるDX推進・スマートファクトリー化にも積極的に取り組んでいる。
【安定企業!】
有名食品メーカーの100%子会社です。もちろん、福利厚生も抜群です。食品関連企業の工場やプラントの設計・建設を手がけています。技術力の高さが評価され、グループ会社以外の施工依頼ac
設立
1973年4月
資本金
3億2450万円
売上高
293億円(2024年度)
従業員数
215名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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