募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増員
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】資本金145億円の安定企業【職務概要】
システム建築や立体駐車場といった社会インフラを支える建築物・構造物の設計から施工、メンテナンスまで一貫して手掛けるプロジェクト全体を統括していただきます。
【職務詳細】
具体的には、工程・品質・安全・コストの管理を徹底し、協力会社との円滑な連携を通じて、高品質な建築物の安定供給を実現することが主なミッションです。責任感と主体性をもって業務を推進し、チームワークを重視しながら社内外の関係者と密に連携することで、プロジェクトを成功に導いていただきます。
将来的には、難易度の高い案件や新たな技術領域への挑戦を通じて専門性を高めていただきます。
・建築物の品質・工程・安全・原価管理計画の策定
・工事全体の進捗管理、スケジュール調整および実行推進
・協力会社や関連部署との円滑な連携、調整業務の推進
・建築物の品質基準遵守、検査、および是正措置の実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新築工事の着工～完工・引き渡しまで、一連の建築施工管理のご経験をお持ちの方
・建築施工管理技士2級または建築施工管理技士補1級の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許
【尚可】
・S造の建築施工管理のご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月 ※待遇の変動なし)
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル2F
JR各線「新潟」駅より、車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:500万～840万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格手当、退職金制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、資格取得推進制度、介護休業制度、インフルエンザ予防接種補助、在宅勤務制度、フレックスタイム制度等
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土日)、祝日※会社カレンダーによる、介護休暇(実績あり)、看護休暇(実績あり)、有給休暇：入社即日付与（日数は入社月による、最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
