募集要項
- 募集背景
- 関西と関東を結ぶハブ拠点である名古屋センターの、体制強化に伴う募集です。同社は電子部品や制御機器の物流に特化し、大手電機メーカーの物流管理を長年任されてきました。売上116億円、国内29拠点・海外13拠点と基盤は安定しており、今後は国際物流にもさらに力を入れていく方針です。倉庫と輸送の両方を見るセンター全体の責任者として、腰を据えて長く活躍いただける方をお迎えします。
- 仕事内容
-
大手電機メーカーの物流を請け負う名古屋センターで、課長として運営全体をまとめる仕事です。売上・品質・生産性・人員配置に加え、関西と関東を結ぶ輸送の調整までお任せします。土日祝は基本お休みです。センター全体の運営管理
【具体的な業務内容】
■収支管理
売上・利益について、予算額とのギャップ有無を確認・分析し、達成に向けた戦略／施策の立案・実行を行います。
■品質管理
数量違い・型式違いなど倉庫現場で発生する品質不具合を分析し、
（ヒューマンエラー／作業環境／仕組み等の観点）再発防止・未然防止策を立案します。
また、作業者への指導・教育を実施します。
■生産性管理
1時間あたりの処理量に対する目標を設定し、日々の実績管理を行います。
あわせて、作業者への指導教育および歩行ロス削減に向けたレイアウト改善も推進します。
■労務管理
36協定の範囲内で業務が完了できるよう、人員配置・采配・ジョブローテーション等を通じて残業時間を管理します。
■輸送管理
関西と関東を結ぶハブ拠点として、円滑な輸送を実現するために、社内の関西・関東輸送課と連携しながら調整を行います。
■顧客対応
顧客からの依頼・要望に対する対応窓口として、調整および対応を担当します。
【職場の構成】
メンバー数：10名程（倉庫管理と輸送管理を担当）
＜土日対応ほぼなしプライベートとの両立◎＞
電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。
＜今後について＋社風◎＞
長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
❑物流業界でのご経験5年以上（倉庫・輸送は問いません）
❑収支管理、マネジメントのご経験がある方
- 歓迎
- ❑管理職のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・ミスが起きたとき「誰のせいか」ではなく「なぜ起きたか」を仕組みから考えられる方
・予算と実績のギャップを見て、次の一手を自分で考えられる方
・作業者一人ひとりに合わせて教えられる方
・社内の他部署やお客様と、調整しながら物事を進められる方
- 雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（3ヶ月）に待遇面の違いはありません。
給与
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
- ポジション・役割
- 大手電機メーカーの物流を請け負う名古屋センターの運営責任者（課長）
- 勤務地
-
住所：愛知県名古屋市北区五反田町
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
車通勤可
転勤：なし
- 勤務時間
-
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
550万円 ～ 650万円
＜給与補足＞
賞与年2回
給与改定サイクル：年一回。
- 待遇・福利厚生
-
❑通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（社内規定による）
家族手当：※家族手当：子供1人につき4,000円
住宅手当：26000円（平均額）月額固定給に含まれる
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修（年1回）
各種資格試験取得補助
＜その他補足＞
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり（従業員の2親等まで利用可能）
■社宅：遠方より赴任頂く場合は社宅を用意します。（配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による）
■家族手当：扶養義務有配偶者月17,000円、扶養義務無し配偶者月4,000円、扶養義務有お子様1人につき月4,000円
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
日、祝は完全休み。土曜は月1回出勤有り（年間カレンダーで出勤日は予め分かります）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
