募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為
- 仕事内容
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＜ミサワホームグループ＞当社の設計部門にて、戸建住宅のリフォーム設計をお任せします。
間取り変更や住環境改善など、お客様の暮らしを支えるリフォーム設計職です。
充実した研修制度と福利厚生のもと、長期的なキャリア形成を目指せます。
営業やお客様との打ち合わせに同席し、ご要望に応じた最適なプランを専用CADで作成し、理想の住まいを形にする仕事です。
◆お客様と担当営業の打ち合わせに同席し、ライフスタイルやご要望のヒアリング
◆間取り変更や動線改善、収納増設など、将来設計を見据えた最適なプランの提案
◆専用CADを使用した、リフォーム工事に必要な詳細図面や提案資料の作成業務
◆内装デザインや素材の選定を通じた、お客様の理想とする住まいイメージの具体化
◆建築基準法や耐震基準などの各種法的要件の確認を含む、安全な設計のサポート
【充実の研修体制について】
入社後の研修制度(年1回)や、営業活動の強化としてフォローアップ研修などもあり、働く社員が長期的に就業して活躍いただけるような体制を組んでいます。
【働き方について】
冠婚葬祭や子供さんの運動会などでどうしても土曜日や日曜日に休まないといけない場合は、有給休暇の取得も可能です。
残業時間や有給休暇の取得状況も本社で管理しています。
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）戸建リフォーム設計
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
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・第一種普通自動車免許
・二級建築士
- 歓迎
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・一級建築士
・戸建て住宅設計経験者
- フィットする人物像
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・二級建築士の資格を活かし、戸建住宅の設計業務に携わりたい方
・お客様との打ち合わせや要望ヒアリングを通じて、住まいづくりに深く関わりたい方
・リフォーム設計や住宅設計の経験を活かし、より提案力を発揮したい方
・間取り提案や住環境改善など、設計を通じて顧客満足を追求したい方
・安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリア形成を目指したい方
・フレックス制度や年間休日124日など、働きやすい環境も重視したい方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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＜山口支店＞
山口県下松市せせらぎ町
＜下関営業所＞
山口県下関市秋根南町
＜山口営業所＞
山口県山口市小郡新町
■就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）山口支店・・下関営業所・山口営業所
（変更の範囲）会社の定めた就業場所の範囲
※転勤：当面無し
※キャリアアップ等で転勤がある場合は、事前にご相談します。
※マイカー通勤可能です！(敷地内駐車場あり)
※自転車通勤可
■受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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07:00-21:00
休憩60分 所定労働8時間
フレックスタイム制
コアタイム：有11:00～16:00
労働時間：固定を撤廃しフレキシブルタイム制へ！
- 年収・給与
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■初年度年収400万円 ～ 500万円
［給料詳細］
基本給￥200,000～￥240,000+各種手当50,000円
残業代別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※年収は賞与を含めた目安金額です。
■昇給 年1回
■賞与 年2回 （前年実績2か月～4か月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保障
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■各種手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・家族手当（会社規定に基づき支給）
・能力給（会社規定に基づき支給）
・ガソリン代は別途支給。リッター計算で支給をします。
・マイカー持ち込む場合の手当：普通車で25,000円/月(軽自動車は16,000円/月)、自動車保険も一部借り上げし、2,500円/月支給。
■福利厚生
・退職金制度
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・階層別研修等研修体制等が充実しております。
・当社グループ保険
・教育制度
・持家割引制度
・定年制度 60歳
- 休日休暇
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＜年間休日日124日＞
完全週休二日制：水曜 （その他社内カレンダーによる）
GW,夏季/年末年始の休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数24日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）
適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
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入社後は戸建リフォーム設計として、お客様との打ち合わせ同席やリフォームプラン作成、CADによる図面作成などを担当いただきます。
年1回の研修制度やフォローアップ研修が整備されており、設計スキルだけでなく提案力や顧客対応力の向上も目指せる環境です。
また、一級建築士資格をお持ちの方や豊富な住宅設計経験をお持ちの方は、より専門性の高い案件への参画や設計部門でのキャリアアップも期待できます。
※評価制度の詳細な記載はありませんが、能力給制度が設けられています。
