募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為
- 仕事内容
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＜年間休日124日・完全週休二日制・フレックスタイム制＞【具体的には】
施工管理経験者が長く働きやすい環境
店舗や医療・保育施設など、特建部門における施工管理をお任せします。営業や設計、協力会社と連携しながら、お客様のご要望通りに建物を完成へと導く、トータルコーディネートに携わるやりがいのある仕事です。
【充実の研修体制について】
入社後の研修制度(年1回)や、営業活動の強化としてフォローアップ研修などもあり、働く社員が長期的に就業して活躍いただけるような体制を組んでいます。
【働き方について】
冠婚葬祭や子供さんの運動会などでどうしても土曜日や日曜日に休まないといけない場合は、有給休暇の取得も可能です。残業時間や有給休暇の取得状況も本社で管理しています。
■従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築施工管理
（変更の範囲）社内で定めた業務内容の範囲
- 応募資格
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- 必須
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第一種普通自動車免許
現場管理の経験をお持ちの方
二級建築施工管理技士以上
- 歓迎
- 一級建築施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・建築施工管理の実務経験を活かし、より働きやすい環境で長期的なキャリアを築きたい方
・店舗や医療施設、保育施設など幅広い建築物の施工管理に携わりたい方
・営業・設計・協力会社と連携しながら、現場全体のマネジメントを行うことにやりがいを感じる方
・二級建築施工管理技士以上の資格を活かしたい方
・地域に根差した環境で腰を据えて働きたい方
・一級建築施工管理技士資格をお持ちで、より大規模案件や責任あるポジションを目指したい方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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＜山口支店＞
山口県下松市せせらぎ町
＜下関営業所＞
下関市秋根南町
＜山口営業所＞
山口市小郡新町四丁目1番1号
■就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）山口支店・下関営業所・山口営業所
（変更の範囲）会社の定めた就業場所の範囲
※転勤：当面無し
※キャリアアップ等で転勤がある場合は、事前にご相談します。
※支店・各営業所 マイカー通勤可
■受動喫煙防止のための取組み 禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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07:00-21:00
休憩60分 所定労働8時間
フレックスタイム制
コアタイム：有11:00～16:00
労働時間：固定を撤廃しフレキシブルタイム制へ！
- 年収・給与
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■初年度年収400万円 ～ 500万円
［給料詳細］
基本給￥200,000～￥240,000+各種手当50,000円
残業代別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※年収は賞与を含めた目安金額です。
■昇給 年1回
■賞与 年2回 （前年実績2か月～4か月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保障
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■各種手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・マイカー持ち込む場合の手当：普通車で25,000円/月(軽自動車は16,000円/月)、自動車保険も一部借り上げし、2,500円/月支給。
・ガソリン代は別途支給。リッター計算で支給をします。
・家族手当（会社規定に基づき支給）
・能力給（会社規定に基づき支給）
■福利厚生
・退職金制度
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（全従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
・階層別研修等研修体制等が充実しております。
・当社グループ保険
・教育制度・持家割引制度
・定年制度 60歳
- 休日休暇
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＜年間休日124日＞
完全週休二日制、火曜 水曜（その他社内カレンダーによる）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数24日
GW,夏季/年末年始の休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）
筆記試験なし・適性検査あり
- キャリアパス・評価制度
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店舗や医療施設、保育施設などの特建案件において、営業・設計・協力会社と連携しながら施工管理業務を担当いただきます。
入社後は年1回の研修制度やフォローアップ研修などを通じて継続的なスキル向上を支援しています。また、資格取得支援制度も整備されており、専門性を高めながらキャリア形成が可能です。
将来的には経験や実績に応じて、より大規模な案件やマネジメント業務へのチャレンジも期待されます。
※評価制度の詳細な内容は求人票に記載がないため、事実確認できる範囲で記載しています。
