募集要項
- 仕事内容
-
特殊建設部における立ち上げ中核メンバーとして、以下の業務をリードしていただきます。
(1) 木造中高層・特殊建築物の施工マネジメント
・4階建て以上の集合住宅やホテル、ホスピス等の現場管理（工程・品質・安全・予算管理）。
・各種プレカット会社や構造事務所との比較・選定、比較対象資料の構築。
(2) 組織の立ち上げ・施工体制の標準化
・立ち上げに伴う課内メンバーや若手の育成・現場マネジメント。
・「どの構法が最も低コストかつ高品質か」を現場視点で検証し、社内の施工標準（マニュアル・仕組み）を構築。
(3) 段階的な技術キャッチアップ（キャリアパス）
当社のスピード感あふれる事業展開に合わせ、まずは自社アパート（準耐火建築物など）の現場管理を通じて当社の資材調達・施工システムを理解していただいた後、突出した成果・適性に応じて中高層・特殊物件のチームを率いていただきます（※状況により最初から特殊案件へアサインする場合もあります）。
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許（AT可）
・RC造、あるいは鉄骨造（S造）の建築施工管理の実務経験（目安5年以上）
・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格
・会社の理念（挑戦者であること）に共感し、過去のやり方に固執せず、新しい手法を柔軟に吸収できる方
- 歓迎
-
・ゼネコンやデベロッパー、ハウスメーカー等での現場マネジメント（所長・課長職）経験のある方
・集合住宅（マンション・アパート）やホテル、大型商業施設等の現場管理経験者
・木造の構造計算や品質管理に関する知見のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 想定年収：800万円 ～ 1000万円 ※前職保証制度がありますので、現在の年収を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数）
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
- 休日休暇
-
■年間休日120日
（会社カレンダーに準ずる）
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
