募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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社内ITサポート・ヘルプデスク担当として、以下業務をお任せします。
現場に近い立場で安定した運用を担いながら、将来的には業務改善や後輩・メンバーへのフォローにも
役割を広げていただくことを期待します。
■具体的な業務内容
・PC、スマートフォン等のIT資産管理（台帳管理、貸与・返却、在庫・ライセンス管理）
・各種システム／クラウドサービスのアカウント発行・変更・削除、権限管理等の運用
・社員用PC、スマートフォン等のキッティング、入替・障害対応
・入退社・異動に伴う端末、アカウント、各種権限の準備・回収
・社内からのPC、Office、ネットワーク、周辺機器等に関する問い合わせ対応、トラブル切り分け
・手順書・マニュアル・IT資産台帳の整備・改善
・外部ベンダーとの連絡・調整、社内IT環境の改善に関するサポート
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事総務部へ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・社内ITサポート、ヘルプデスク、情報システム部門等での実務経験
・Windows PC、Microsoft 365（Outlook、Word、Excel等）に関する基本的な知識・サポート経験
・PC・スマートフォンのキッティング、アカウント管理等の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビル26F
アクセス：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円
月給制
月額基本給 292,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月20時間分として53,000円～）支給。
時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回 ※業績評価と個人評価により、支給額が決まります。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度 ■定年再雇用制度（定年：60歳） ■休業制度（産前産後、育児、介護） ■育児短時間勤務制度 ■福利厚生ベネフィット・ワン加入 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会制度 ■CIRP（IRプランナー講座）受講制度 ■自己啓発支援プログラム（上場企業のIR担当者向け講座の参加／各種資格取得のための補助金制度 など）
【育休補足】育休後復帰率75%
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査あり
書類選考→一次面接（募集部門メンバー）・適性検査（パーソナルチェック）→最終面接（管掌役員、募集部門部長）
※面接回数は変更となる場合があります。
