募集要項
- 募集背景
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同社は、民間建築分野において設計力と施工品質を強みに安定した実績を有しています。
近年は再開発案件や設備投資の回復により引き合いが増加しており、企画提案型の営業ニーズも高まっています。
これを受け、受注拡大および提案力強化を目的とした増員募集を行います。
- 仕事内容
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ご経験に合わせて、建築もしくは土木分野の安全管理をお任せいたします。●土木・建築の現場パトロール、指導
●労働災害対応
●安全教育
●法令対応の安全管理全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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下記のご経験をお持ちの方
●建設会社での豊富な施工管理経験（土木もしくは建築）を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方。
●現場代理人や現場所長。またそれに準ずるご経験をお持ちの方
●安全管理部門でのご経験をお持ちの方
■資格
1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士 必須
労働安全コンサルタント 尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ご希望に合わせて希望の勤務地への配属となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～900 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：子供手当
別居手当
帰宅手当 単身赴任者月3回分
・経験、能力を考慮の上、年収を決定します。
・エリア限定職を選択した場合基本給が280000円となります。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回 （夏・冬）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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◇退職金制度、住宅資金融資制度、社員持株会、財形貯蓄制度、介護休業制度
◇社内互助会
◇資格取得助成制度
⇒業務に関わる資格については、受験料など所定の費用を全額助成します。また、一級建築士など会社が指定する資格については、社内講習会や専門学校の学費補助を通じてサポートします。
【研修制度も充実しています】
◇階層別研修／中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
◇職種別研修／職種別に専門知識を習得するための研修
◇その他／コンプライアンス研修、安全衛生研修、法務教育研修
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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選考プロセス詳細：
【STEP 1】書類選考
↓
【STEP 2】適性検査
↓
【STEP 3】面接（1～2回を予定）
↓
【STEP 4】内定
