募集要項
- 募集背景
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組織の世代交代および将来的な技術承継（BCP対策）を見据えた増員募集です。
現在業務を担当しているベテラン社員のもとで、OJTを通じて社内システムの構築背景や運用ノウハウを順次引き継ぎます。段階的に業務範囲を広げ、将来的に情シス部門を牽引するポジションへのキャリアアップを期待しています。
- 仕事内容
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年間休日120日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／正社員社内ITインフラの安定運用および業務効率化に向けた各種システム対応をお任せします。ご自身のスキルや経験領域に応じて、適切な業務から担当していただきます。
岡山市北区の社内SEのお仕事です
（具体的には）
・ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の企画,運用・保守・更新対応
・社内システム・各種アプリケーションの維持管理および改善対応
・事業部からのシステム・業務改善に関する要望ヒアリングおよびベンダーコントロール
・ヘルプデスク対応、マスタメンテナンス、PCキッティング（運用保守の定常対応）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車免許
ITインフラまたは社内システムの運用・保守経験（目安3年以上）
【歓迎】
システム開発経験（言語不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山市北区
転勤：有り
受動喫煙防止措置：全面禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30
休憩時間：60分
月平均残業時間：10時間程度（部署・時期に応じて変動あり）
所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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＜年俸制＞
年収：440万円～880万円
月収：30.9万円～61.8万円
基本給：26万円～52万円
賞与：1回（前年実績：5ヶ月分）
【諸手当】
資格手当（20,000円／技術士・1級建築士など特定資格取得者）、教育支援手当
交通費：実費支給 上限あり 30,000円まで
自家用車での通勤の場合、駐車場代は別途個人負担。
【固定残業手当】
時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当として49,000円～98,000円支給。左記時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
借上社宅制度、業務表彰制度（報奨金支給）、私的旅行の宿泊補助、在宅勤務制度、健康サポート、クラブ活動補助、各種教育制度、育児休養・介護休養制度、確定拠出年金制度、社員持株制度
自動車通勤：可
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）
【休暇】
創立記念日（9/21）、年末年始休暇（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて支給、会社から旅行券支給）、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、生理休暇、ボランティア休暇
有給休暇（入社初日から年間10日付与され、その後勤続年数に応じて最大20日。1日・半日・時間単位で利用可能。）
【年間休日】
122日
