募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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木造戸建て住宅の建売に特化したハウスメーカーでのお仕事木造戸建て分譲住宅（建売住宅／木造在来工法）の企画・意匠・実施設計業務をご担当いただきます。
年間設計棟数約40棟（3～4棟／月）
【 具体的な業務 】
■プランニング・ボリュームチェック
土地の特性を活かした最適な区画割り・間取りの企画
■意匠設計（デザイン）
外観・内観デザイン、間取り図の作成
■実施設計（詳細図面作成）
施工（現場）へ正確に引き継ぐための、各種詳細図面の作成・CAD入力
■各種申請業務
建築確認申請などの書類作成
ご経験に応じて業務をお任せしていきます。
【魅力】
・これまでの木造住宅の設計経験を存分に活かせる環境です。
・自分自身の前向きな「考え」や「進め方」で挑戦できる環境です。
・ワークライフバランスを徹底重視しています。
・残業少なめ(月平均：20時間未満・休日：土日祝日)
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：新築分譲住宅設計業務
変更の範囲：会社の定める業務内容
- 応募資格
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- 必須
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【 応募条件 】
木造戸建て住宅における意匠設計、実施設計、確認申請業務いずれかのご経験
- 歓迎
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【 歓迎要項 】
・1級または2級建築士保有者
・CAD経験がある方(ARCHITREND・JWW CAD・ホームズ君・SketchUp等)
- 雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り（3ヶ月：試用期間中、労働条件に変更無し） ※入社後の考課内容により延長の可能性あり
- 勤務地
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【東京本社】東京都中央区
東京駅から徒歩5分、日本橋駅から徒歩3分
【多摩支店】東京都東村山市
西武新宿線「久米川駅」
【就業場所の変更の範囲】
雇入れ直後：東京本社または多摩支店
変更の範囲：会社の定める営業所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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【就業時間】
9：00～18：00
（実働8時間）（休憩60分）
【残業】
有り(月平均20時間程度)
- 年収・給与
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年収：500万円～700万円
月収：35万円～
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（6月、12月）
基本給￥258,200～ ／ 固定残業代￥91,800～を含む/月（固定残業代制 超過分別途支給）
（あくまでスタートの目安となり、本人の経験・能力によります。）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当：支給あり（上限5万円）
資格手当：有り
【社会保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
・各種社会保険完備（労災保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険）
・東京不動産業健康保険組合加入
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・介護休業制度
・介護短時間勤務制度
・子の看護等休暇制度
・介護休暇制度
・奨励金付従業員持株会
・資格手当（宅建・建築士）
・定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）
・企業型確定拠出年金制度
・社用携帯（スマホ）貸与
・慶弔見舞金
・無料のウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・オフィスグリコ
・休憩室
・オフィス内禁煙
【定年・再雇用制度】
60歳まで
※再雇用制度有り（65歳まで）
- 休日休暇
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【休日】
完全週休２日制(土曜＋日曜)、祝祭日 （2026年休日125日）
夏季休暇（３日）, 年末年始（12/29～1/3）, 有給休暇（入社日に付与※入社時期によって付与日数が変わります）
慶弔休暇, 育児休暇, 産前産後休暇 他
【年間休日】
125日
