募集要項
- 募集背景
- 自社製品（医療機器）の普及拡大に伴い、患者様およびそのご家族へのサポート体制強化を目的とした増員募集です。治療継続を支援する重要な役割として、医療機関や患者様と密接に連携しながら、適切な機器使用の支援やフォローアップを行っていただきます。医療従事者としての経験を活かし、患者様の生活の質向上に貢献できるポジションです。
- 仕事内容
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患者様やご家族に対する医療機器の使用支援を通じて、安全で継続的な治療環境の構築をサポートします。・患者様宅への定期訪問（月1回程度）および継続的なフォローアップ
・電話やオンラインを通じた患者様サポート対応
・患者様やご家族への医療機器の使用方法説明および安全指導
・治療継続に向けた相談対応およびアドバイス提供
・主治医や看護師など医療従事者との連携・情報共有
・患者様の利用状況確認および適正使用のサポート
・訪問記録や面談内容のシステム入力・管理
・訪問スケジュールの調整および管理業務
・患者様やご家族からの問い合わせ対応
・業務品質向上に向けた改善活動への参画
・社内関連部門との連携および情報共有
・研修受講後の担当エリアにおける支援活動全般
- 応募資格
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- 必須
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・看護師資格をお持ちの方
・看護師としての臨床経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（メール、Word、Excel）をお持ちの方
・患者様やご家族に寄り添ったコミュニケーションができる方
・医療機関や社内外関係者と円滑に連携できる方
・自律的にスケジュール管理や業務遂行ができる方
- 歓迎
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・看護師長などマネジメント経験をお持ちの方
・患者指導や退院支援の経験をお持ちの方
・在宅医療やがん領域での業務経験
・医療機器に関する知識や業務経験
・患者様との長期的な関係構築経験
・企業でのご就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関西エリアもしくは四国エリアを担当いただきます（担当エリア希望可能）
※ご自宅から直行直帰
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準勤務時間：9:00～17:30
コアタイム：10:00～15:00
休憩60分
- 年収・給与
- 450万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当支給、企業型確定拠出年金制度、OJTを中心とした研修制度を完備。
グローバル企業ならではの専門性の高い環境で、医療機器分野の知識や経験を深めながらキャリア形成が可能です。
- 休日休暇
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年間休日120日。完全週休2日制（土日祝）。
有給休暇は入社時に付与（入社時期による）。
年末年始休暇（12月29日～1月3日）あり。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2-3回）
