募集要項
- 仕事内容
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同社にて建築⼯事並びに建築設備⼯事の施⼯管理をお任せします。【具体的には】
・施⼯計画の⽴案
・依頼主との現場打ち合わせ
・協⼒会社の⼿配
・⼯程・品質・安全・施⼯の管理
・Word,Excel,CADによる書類作成 など
案件先は主に関東圏、関⻄圏が中⼼になります。
＜⽤途＞都⼼部でのマンションが多くを占め、その他、商業施設・銀⾏など同社で施⼯した
構造物の施⼯管理をお任せします。
■⼯期：
多様な案件ニーズに対応しており、平均1年半～2年程です。
■業務の魅⼒
・当社が携わるのは⽇本中のインフラ、⼈々の⽣活や産業の発展に繋がる、⽣活に⽋かせな
い重要な事業です。⼈々の⽣活を⽀え。地域社会に貢献できます。
・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの⾯からも技術者としての興味を刺
激する案件に携わることができます。
■働き⽅
・年間平均有給取得実績9⽇と有休もとりやすい環境。
・残業26時間以下の徹底管理
・定年を65歳までに延⻑。
・資格⼿当の⽀給上限額の引上げ
■当社の魅⼒
・安定した経営体質
※⼟⽊（100％公共事業）と建築（⺠間事業中⼼）で毎年度同程度で売り上げており、市場
変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上⾼です。
・創業以来、50年以上⿊字経営を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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・1級もしくは2級建築施⼯管理技⼠の有資格者
・建築の施⼯管理経験
- 歓迎
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・ＲＣ造、Ｓ造案件の施⼯管理経験
・建築施⼯管理技⼠の有資格者
・公共施設、マンション、⼯場、倉庫、事務所、店舗などの⼯事施⼯管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：兵庫県姫路市北条1-92
受動喫煙対策：屋内全⾯禁煙
＜転勤＞
当⾯なし
※案件は全国にございます。
居住地考慮の上、配属先を決定致します。
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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予定年収
420万円～700万円
＜賃⾦内訳＞
⽉額（基本給）：300,000円～500,000円
＜⽉給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業⼿当＞
有
＜給与補⾜＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績2カ⽉分）
■モデル年収：30歳⇒500万、50歳⇒700万
※年収は経験を考慮し、変動する可能性があります。
賃⾦はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
⽉給(⽉額)は固定⼿当を含めた表記です
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・家族手当については子が満6歳到達直後3月給与時までは月1万5千円/人
・確定拠出年金、制服貸与
・借上住宅制度
・財形貯蓄積立制度
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・遠隔地赴任手当
・別居手当
・宿泊補助手当
・帰省旅費手当（月2回）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
完全週休2日制、創立記念日（5月1日)、年末年始休暇、育児・介護休業、産前産後休業、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇、特別有給休暇（結婚・忌引等)、その他会社の指定する日
