募集要項
- 仕事内容
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グループの中核を担う総合不動産管理会社として、賃貸管理約11000戸の部屋を■設計職（リノベーション担当）
600名のオーナー様から預かり、管理業務を行っています。
賃貸オーナー様の不動産運用をあらゆる面からサポートしています。
同社が管理する賃貸物件や自社運営ホテルの資産価値向上を目指し、
リノベーションの企画・設計から施工管理までを一貫して
担当していただきます。
単なるデザインにとどまらず、空室対策やオーナー様の収益最大化といった
ビジネス的視点を持ってプロジェクトを推進するやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務内容】
●自社ホテルのリノベーション業務
・客室や共用部のレイアウト設計、インテリアコーディネート
●賃貸管理物件のリノベーション業務
・プラン立案、設計、関係部門との調整や仕様決定
・現地調査、図面作成、見積作成、協力業者との連携・折衝、コスト管理
・プロジェクト進行管理、スケジュール調整、品質チェック、フォローアップ
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
同社は、不動産事業を軸にホテル、飲食、介護など多彩な事業を展開する
総合不動産グループの中核を担う企業です。
約10,000戸の賃貸管理実績と確かなノウハウを有しており、グループ全体の
安定した事業基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。
また、11年連続でグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン面でも
高い評価を獲得しています。
【就業環境の魅力】
有給休暇取得率は80.2％、月平均残業時間は19.9時間と、プライベートと
仕事を両立しやすい環境が整っています。
入社後は約1～2ヶ月間の研修や先輩社員によるOJTなど丁寧な教育体制を
用意しているため、安心して業務に慣れていただけます。
離職率も低く、長期的に安心して活躍できる職場です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・建築・インテリア・設備計の設計経験（実務経験3年以上）
・二級建築士
【歓迎要件】
・賃貸住宅またはホテルのリノベーション設計のご経験
・施工管理や現場監督の経験
【求める人物象】
・オーナー様と信頼関係を構築し、資産価値向上の提案ができる方
・社内や協力業者と情報共有・連携し、チームで業務を進められる方
・周辺競合やターゲットのニーズを分析し、最適な企画ができる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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新宿本社
東京都渋谷区代々木
京王新線・都営新宿線「新宿駅」から徒歩4分
受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 9:30～17:00
フレキシブルタイム 8:00～21:00
各月の所定労働時間 各月の所定労働日数×8時間
- 年収・給与
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予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
年俸制
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり（勤続満3年以上対象）
・海外研修旅行（海外まな旅制度）
・自社保有の保養所（ハワイ、京都、金沢など）
・自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストランなど）
・職場積立NISA（月5,000円を補助）
・不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担）
・不動産売買特典（売買仲介手数料半額）
・資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
・資格取得支援制度
・慶弔支給金（結婚100,000円など）
・ベネフィットステーション加入
・リゾートトラスト・東急ハーベストクラブ利用可
・フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
・社内イベント・サークル部活動あり
- 休日休暇
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・日曜、祝日、各月の土曜と同数の選択休日、年末年始休暇
・有給休暇、リフレッシュ休暇、イベント休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給休暇取得率80.2％
＜年間休日日数：124日程度（会社カレンダーによる）＞
