募集要項
- 募集背景
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コロナ禍での健康意識の高まりから約1兆円まで市場が拡大したと言われる健康食品市場。そして、外出機会の増加やインバウンド需要の拡大、パーソナライズ化やサステナビリティに焦点を当てた製品によりさらなる成長を続けると予測される化粧品市場。東洋新薬はこの両市場を主戦場としています。
化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、医薬部外品の申請業務を担当いただきます。ゆくゆくは部署の中心メンバーとして活躍いただくことを想定し、未経験スタートも歓迎いたします。
- 仕事内容
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化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、医薬部外品の申請業務を担当いただきます。パッケージ表記に関する当社見解の考案や回答業務にも携わっていただく想定です。#社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進
●業務内容
化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、薬事業務（医薬部外品の申請業務等）を担当いただきます。長期的に実務を担っていただき、ゆくゆくは部署の中心メンバーとして活躍いただくことを想定し、未経験スタートも歓迎いたします。その場合には覚えることも多くなるため、積極的に学習し専門知識を習得いただけるような意欲的な人材を希望いたします。
［具体的な業務内容］
下記業務をお任せいたします。
●化粧品・医薬部外品を製造販売するための行政手続き
∟手続き書類作成、行政への提出、対応等
∟（例：化粧品製造販売届、医薬部外品製造販売承認申請 等
●化粧品・医薬部外品の製品パッケージの法適合審査（法規に違反するような表現はないか）
●社内外からのお問合せ対応
●市場にない新しい医薬部外品の開発
●その他付随する業務
自分が関わったお客様の商品が市場に出て、世の中の美・健康に貢献することができる点が大きなやりがいです。その過程に携わりながら、専門性を磨き、ものづくりならではの達成感を味わえる仕事です。
▼教育体制
○入社1ヶ月目は座学中心の研修です。化粧品事業部及び情報管理課の業務説明、業務に必要な法規を中心とした研修を受けていただく想定です。
○入社2ヶ月目からはOJTで実際に業務に触れていただき、知識の定着を図っていきます。当然先輩や上司が伴走しますので、分からないことや不安な部分は都度周囲に確認しながら、業務を習得いただきたいと思います。
▼こんな人が向いています
○未経験歓迎です！未知の業務にも積極的に取り組み知識習得を目指していただきます。
○化粧品開発に関する業務をお持ちの方は歓迎です（品質保証、処方開発、容器設計など）。
○もちろん、薬事経験をお持ちの方は大歓迎です！
▼働き方
○ 在宅勤務中心 / 年間休日125日 / 土日祝休み / 年2回の長期休暇（9連休以上）
∟在宅勤務中心の勤務です。必要に応じて拠点に出社いただくことはあると思いますが、プライベートと両立しやすい環境です。
∟基本的に暦通りの社内カレンダーに沿って勤務いただきます。
∟年末年始とお盆の時期には毎年9連休以上の大型連休があり社員からも好評です。
- 応募資格
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- 必須
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・高い学習意欲があり、未経験の知識習得に積極的に取り組める方
・協調性のある方（関係者と円滑に連携し、チームで成果を生み出す行動ができるか）
・基本的なPCスキル（Excel、Powerpoint、Word）を保有していること
- 歓迎
- ・化粧品開発に従事したご経験（薬事、品質保証、処方開発、容器設計など）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 化粧品事業部/情報管理課（一般～チーフ）
- 勤務地
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下記いずれかを選択ください。
●鳥栖本部（佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28）
・JR基山駅から従業員専用送迎バスで約10分
・車通勤可（当社専用駐車場あり）
●東京支店（東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階）
・各線「渋谷」駅 徒歩8分
・各線「表参道」駅 徒歩10分
※在宅勤務と出社勤務を併用した働き方を想定しています。入社当初は業務習得のため出社比率を高めていただきますが、一通りの業務を習得後は在宅勤務しながら必要に応じて出社いただく想定です。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
※残業は月平均30時間です。
- 年収・給与
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■想定年収：450万円～600万円（諸手当込み）
［月給制］
○月給：275,982円～338,762円
・基本給：223,580円～274,440円
・時間外手当：52,402円～64,322円(30h/月を固定支給）
※30hを超えた分は別途時間外手当を支給
※対象者には住宅手当、家族手当を別途支給
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：あり（年2回/6月、12月）
■昇給：あり（10月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・引越費用補助（規定あり）
・住宅手当（規程あり）
・家族手当（規程あり）
・通勤手当（全額支給）
・食事補助（鳥栖本部のみ）
・優秀社員表彰制度
・確定拠出年金（401k）
・団体保険
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・クラブ制度 等
※手当は、当社規定に沿って支給いたします。
- 休日休暇
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●年間休日125日（2025年実績）
・週休2日制（土・日曜日）
・祝日
・夏季休暇(9日／2025年実績)
・年末年始(9日／2025年実績)
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等
- 選考プロセス
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#内定までオンライン選考可 #入社時期は相談可能
■STEP 1：応募（プレミアムスカウトの場合は書類選考なし）
■STEP 2：一次面接（人事によるZoom面接）
■STEP 3：適性試験（WEB）
■STEP 4：最終面接（部門責任者）
■STEP 5：内定
