施工管理(建築)
施工管理/橋梁補修工事(橋梁補修・補強のトータルコンサルティング)
気になる
掲載期間:26/09/03~26/09/16求人No:JACT-NJB2231525
NEW施工管理(建築)

施工管理/橋梁補修工事(橋梁補修・補強のトータルコンサルティング)

株式会社エフォート
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社エフォートでの募集です。
施工管理(土木系)のご経験のある方は歓迎です。
【今後さらなる需要増が見込まれる橋梁補修工事のプロフェッショナル企業/官公庁からの案件がメインで安定受注】

■業務内容:
橋梁・高速道路・歩道橋・高架部分等の補修・補強工事に関する一連の施工管理をご担当いただきます。
(施工スケジュールの管理、工事業者や資材の手配、施工計画や原価計算、見積・積算業務)

代表的な工事内容としては下記です。
・支承取替工事:老朽化した橋の支え(支承)を耐震性などが強化された支承に交換する工事
・落橋防止工事:地震などの災害時に橋が橋台から落下することを防止するシステム設置工事
・変位制限装置設置工事:橋の動き(変位)をコントロールする装置の設置工事
・その他、耐震補強、橋梁補修関連工事全般

■担当工事に関して:
施工場所は、主に神奈川東部(横浜/横須賀/三浦など)と千葉(木更津/流山など)となります。
工期は、半年~2年ぐらいのものまで様々です。NEXCOや官公庁案件の元請けとなることが多く、今では95%程度が官公庁案件です。

■働き方に関して:
平均残業時間は月に20~30時間程度(19時過ぎには大体退社)です。
また基本勤務形態として4週6休ではありますが、
官公庁からも土日に業務をしない計画でオーダーをいただくことが増えており、
土曜出勤の日でも仕事がなければ休みを取っている社員がほとんどです。
社長の「社員にも家庭を大事にして欲しい」という方針から千葉案件で現場近辺への長期滞在が必要な際には、
家族と一緒に住める住居を会社が用意しています。

■同社の特徴:
日本には山が多く、河川も多いという国土の特徴上、必然的に橋の多い国です。
長さ15メートル以上の橋だけでも約14万本に上るといわれております。
その多くが今から40年前、高度成長期に建造されたものであり、全体の約半数の橋が今後20年以内に補修、補強対策が必要とされています。
同社は橋梁専門の補修・補強工事の工事会社として、そんな高まるニーズに応え、急成長を遂げている企業です。
応募資格
必須
【必須】
土木施工管理経験者(一般土木)
普通自動車免許(AT限定可)
2級土木施工管理技士以上

【歓迎】
1級土木施工管理技士
官公庁案件のご経験がある方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:00 ~ 17:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】450万円 - 600万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 48,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
資格手当
休日休暇
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
平均残業時間は月に20~30時間程度(19時過ぎには大体退社)です。
また現場の状況により、月に1 2回土曜日出勤があることもありますが、官公庁からも土日に業務をしない計画でオーダーをいただくことが増えており、土曜出勤の日でも仕事がなければ休みを取っている社員がほとんどです。

■年末年始休暇(6日前後)
■夏季休暇(3~5日前後)
■GW
■有給休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (3月)

会社概要

社名
株式会社エフォート
事業内容・会社の特長
橋梁補修・補強のトータルコンサルティング(施工管理業務、計画業務、設計業務など全般)
設立
2006年5月
資本金
40(百万)円
従業員数
21名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人