募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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金融機関店舗・商業施設・店舗・オフィスビル・公共施設などの施工管理（改修・内装）をお任せします。基本的に案件は元請けとして対応。・社内外関係者との打ち合わせ
※工事担当も企画段階から参加。
・施工図作成、修正
※使用CAD：AutoCAD、ArchiCAD
・各業者、資材の手配
・現場管理（工程・品質・安全・原価管理）
書類作成など一部事務回りは専門部隊で対応するため、技術者として施工管理業務に集中出来る環境です。
案件により、土日対応や夜間工事が発生します。休日出勤時は原則代休で対応。
夜間対応：22時～翌7時 実働8時間 休憩60分／年間で2週間程度対応する可能性あり。
現場：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県など／移動は公共交通機関
工期：1日から2～3ヶ月程度
直行直帰：可能
出張：多くても月1回程度。日帰りか1泊
配属先：工事部（32名）
- 応募資格
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- 必須
- 建築学科卒業もしくは建築施工管理の経験3年程度（躯体不問）
- 歓迎
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改修や内装の施工管理経験
建築施工管理技士
CADの使用経験（経験が無くても、取得意欲があれば問題ありません）
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月／条件面の変更無し
- 勤務地
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東京本社 東京都千代田区九段南3-9-15 銀泉九段南ビル5階・6階
JR総武線・有楽町線・南北線・都営新宿「市ヶ谷駅」から徒歩8分／「九段下駅」から徒歩11分
- 勤務時間
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08:45～17:45
実働8時間 休憩60分
- 年収・給与
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年収 420万円～650万円
月給 285,000円～380,000円
経験、年齢を考慮のもと決定いたします。
残業代は別途全額支給。
※上記給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給 年1回
賞与 年2回（夏・冬：過去支給実績3～6ヶ月分※業績、人事評価による）
- 待遇・福利厚生
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【社会保障完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【手当】
通勤手当、養育手当（12,000円/月※上限三人目まで、18歳まで）、深夜手当
【その他】
リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、企業年金、社員持株会、昼食費補助有、リロクラブ（福利厚生）、団体長期障害所得補償保険制度（GLTD制度）加入、旅行・レクリエーション補助制度有り、退職金制度
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（入社月により、入社直後の3～12日を付与）
※案件により休日出勤した場合は、原則代休で対応。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回+WEB適性テスト
