募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
大手保険会社での募集です。●中期経営戦略の実行サポート／次期中期経営戦略および経営戦術（各年）の策定
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
●経営戦術の四半期モニタリング
●グローバル会議に向けた資料作成
●重要会議体の資料レビュー
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
以下いずれかの業務経験がある方を募集
（１）事業会社での以下の実務経験 （1年以上）
‐業界：不問（金融業界であれば尚良い）
‐職種：経営企画／事業企画／事業推進業務（営業企画等も検討可）
‐経験：市場や事業を十分に理解し、経営企画、事業戦略立案、事業計画策定または関連分野を携わってきた経験
（２）コンサルティングファームにおける以下の実務経験（1年以上）
‐担当領域：不問（金融業界であれば尚良い）
‐経験：会社の状況把握のため、経営分析を行い、全社／事業戦略立案や実行支援に携わってきた経験
■歓迎条件：
・コーポレートガバナンスに関する実務経験（ガバナンス体制の構築、内部統制システムの設計・運用など）
・会社の状況把握のため、基本的な会計知識を必要とするスタッフ経験（専門的なファイナンス知識よりも、数字の意味合いを理解し、経営改善、戦略立案に生かせるスキルを磨いた経験）
・英語能力（基本的な文書理解・作成が可能）
【求める人物像】
・コミュニケーション力：調整力・柔軟性を持ち、相手のニーズを的確に把握し行動できる
・高度な調整力：経営陣や関連部署との調整を適時適切に行う能力
・論理的思考力：多面的に物事を捉え、物事の本質を理解する能力
・忍耐力：長期的な視点で、困難な状況でも粘り強く物事に取り組む忍耐力
・前向きな姿勢: 未確定な状況に対しても積極的に取り組む姿勢
・文章作成・資料作成力：明確で効果的な文書を作成する能力 →後天的
・リーダーシップと機動力：指示待ちにならず、経営陣・上位者への適切な報告・連絡・相談を遂行できる
・柔軟性・迅速性・適時性：経営陣の言動の背景と意味を理解し、先取的かつ適切に準備…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
-
【年収】650万円 -
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
