募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社木下工務店での募集です。木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般を担当します。
建築施工のご経験のある方は歓迎です。
当社は「直営施工システム」を採用し、専属協力者「キノシタマイスタークラブ」へ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しております。
現場管理者として、工事の進行・品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードしていただきます。
使用ツール：現場Plus（現場情報共有アプリ）
年間管理棟数（目安）：10棟～12棟
＜仕事の流れ＞
1.現地調査：建設予定地へ・をはこび、・地状況や近隣状況を確認します。
2.仮設計画：建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。
3.安全衛・計画：現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。
4.設計や・政とのやりとり：建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを・います。
5.・程組み：着・・竣・までの・程表の作成を・います。
6.着・：・程にそって施主様、協・業者様との打ち合わせを進めながら・程管理を・います。
7.完・・お引き渡し：・政検査、施主様検査を終えてお引渡しします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
・木造施工管理経験
【歓迎（WANT）】
・木造アパートの施工管理経験
・施工管理職のマネジメント経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:30
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月70時間 232,600円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限月4万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
週休2・制（・曜、・曜、祝・）、年間休・120・
※会社カレンダーにより出社・あり
夏季、年末年始、特別休暇、産休・育休、慶弔、有給休暇（初年度10日）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
