募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う部門強化のため。
- 仕事内容
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【主な業務内容】
・Physical Designフロー全体の推進
Floorplan～PnR～Signoff～GDS Outまで担当し、ブロックレベルのPhysical DesignおよびSignoff収束を
自立して推進（Fusion Compiler等の実務経験）。Timing、Power、Area（PPA）を総合的に最適化し、
設計収束をリード。
・設計課題の解析・改善
STA、IR Drop、クロストーク等の課題を分析し、配置配線やECOによる改善を実施。
・タイミング解析・収束対応
SDCの作成・管理、STA、およびタイミング収束に向けた最適化を推進。
・Physical Verification／Signoff対応
DRC／LVS、Timing Signoff、IR/EM Signoff等の課題を解決し、Tape out品質を確保。
・関連部門との連携
Front-end、DFT、STA等の関連チームと連携し、設計品質の確保および上流工程へのフィードバックを実施"
- 応募資格
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- 必須
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・電子工学／電気工学／コンピュータ工学、または同等の学士号
下記ご経験ある方
・フィジカルデザインの実務経験 5年以上
・Floorplan～PnR～SignoffまでのPDフロー全体におけるハンズオン経験
・Fusion Compiler、Innovus等のPhysical Designツールの実務経験
・CTS（Clock Tree Synthesis）構築およびTiming Closureの経験
・タイミングレポートを解析し、違反の原因特定および改善戦略策定ができること
・物理レイアウト検証（DRC/LVS等）の経験
・Timing、IR/EM等のSignoff課題への対応経験
- 歓迎
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- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60代位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 雇用形態
- 正社員（試用期間六カ月：条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
- 本社（東京）
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月12時間程度）
- 年収・給与
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想定年収： 850万円～1100万円を想定
※経験・能力を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
【手当】
・通勤手当：月2万円まで・職務手当
【福利厚生】
・慶弔見舞金・総合福利厚生サービス
・2年目より年一回海外への往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・各社内イベント ・クラブ活動：フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真等
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜日、日曜日）
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
- 選考プロセス
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・書類選考→1次面接（人事、オンライン）→2次面接（事業部長、オンライン）→役員面接（対面）→内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書
※筆記試験：無し
※マネージャー以下の方は基本的に2回
