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【東京:リモート】経理マネージャー(売掛金入金消込業務) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/03~26/09/24求人No:WORKP-409171844
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【東京:リモート】経理マネージャー(売掛金入金消込業務) ※土日休み ※年間休日120日以上

NECネッツエスアイ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
年間休日126日/NECグループ/NW領域のスペシャリスト集団
【職務概要】
同社のプロセス改革本部入金オペレーショングループにて、顧客からの入金情報と請求情報を照合する売掛金入金消込業務およびチームのマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
・SAPを利用した売掛金入金消込業務
・銀行口座や決済サービスからの入金データ確認および会計・販売管理システムへの登録
・未消込・入金差異の調査および関係部署・顧客への確認
・売掛金入金消込業務を行うための管理表作成(Excel等を利用)
・営業部門、スタッフ関連部門、請求担当者等との各種調整
・メンバーの業務フォロー、進捗管理、教育・指導
・業務フローの見直し、データ照合の効率化などプロセス改革の推進
・各種管理資料の作成

【本ポジションの魅力】
・企業の資金状況を支える根幹部分に携わり、課題解決力や会社全体を俯瞰する視点を養うことができます。
・自身の考えや改善提案が通りやすく、主導して業務効率化やシステム化を推進できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・仕訳や勘定科目に関する基本的な知識
・売掛金、入金、請求、消込、未収金、前受金などの基本的な理解
・マネジメント経験

【尚可】
・売掛金入金消込業務の経験
・SAPを利用した業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・営業部門や請求担当者へ配慮したコミュニケーションが取れる方
・社内外の相手と連携し、必要な情報を期限内に収集・調整できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準勤務時間 8:30~17:15
年収・給与
年収:800万~1000万程度
月給制:月額480000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
ペアレントファンド(新子誕生時に55万円支給)、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン(年間86,000pt)、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇(最大20日)、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
選考プロセス
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。

同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose(存在意義)」「Principles(行動原則)」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values(行…
設立
1953年11月26日
資本金
131億22百万円
売上高
3595億円(2024年3月期:連結)
従業員数
7601名(2025年3月31日現在:連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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