募集要項
- 募集背景
- 新店拡大に向けた増員
- 仕事内容
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調理業務を中心に、仕込みや仕入れ・在庫管理、スタッフ管理、メニュー開発など店舗運営全般に携わります。料理だけでなく、売上や原価管理など経営視点も身につく仕事です。フレンチ、イタリアンの調理業務を中心に、仕込みや食材の仕入れ・在庫管理、スタッフのマネジメントなど、
店舗運営に幅広く携わっていただきます。
■具体的な業務
・食材の仕込み
・調理全般
・食材の仕入れ、在庫管理
・スタッフのマネジメント
料理の技術だけでなく、客単価や原価率、人件費、
食材ロスなどの数字を意識しながら店舗運営を経験できることが特徴です。
日々の調理や店舗運営を通じて、売上をつくる力、利益を管理する力、
チームで店舗を運営する力を身につけることができます。
将来的には、料理長や商品開発などへのキャリアアップを目指すことも可能です。
また、別業態の店舗で経験を積み、さらに調理技術の幅を広げることもできます。
独立を目指しているスタッフもおり、経験や意欲に応じてさまざまなキャリアを描ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験1年以上
・調理師学校卒業程度の調理に関する知識と技術
・フレンチ、イタリアンなどの洋食調理経験3年程度
- 歓迎
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・イタリアン、フレンチでの調理経験者歓迎
・宴会調理経験者歓迎
※他ジャンルご経験のある方もご応募ください！
仕事に真摯に向き合う姿勢のある方であれば経験年数・料理ジャンルも問いません。
ホテル・レストランでのご経験のある方、業界未経験の方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員 試用期間３カ月
- 勤務地
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転勤：当面なし
＜転居を伴う転勤無し＞も選択可能！
※全国転勤可の場合は→手当支給有
※入社後に変更可能です。
(1)東京都品川区 東京都品川区広町
JR大井町駅直結
(2)東京都港区白金台
東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線 白金台駅 徒歩3分
JR目黒駅 徒歩11分
(3)東京都江東区豊洲
東京メトロ有楽町線 豊洲駅直結
※転勤なし
- 勤務時間
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10:00～23:00 休憩時間60分
残業：月平均40時間程度
シフト制 ※シフトは店舗により変動あり
早番・基本・遅番とメンバーの通勤距離も加味してシフトを作成いたします
※1日8時間勤務
※月9日休み取得可能
- 年収・給与
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■想定年収400 万円～500 万円 ※経験スキル・考慮
上記に以下を含みます
・固定残業手当/月：62,665円～88,818円（固定残業時間45時間0分/月）
超過分は追加支給あり※2026年10月よりみなし残業が40時間へ変更
・キッチン手当※スキルに応じて支給あり
3万円～5.5万円/月
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 ■決算賞与年1回
■賞与年4回 人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。（平均40万～60万円程度）
- 待遇・福利厚生
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≪福利厚生≫ユニークな制度も充実しています！
■通勤手当 ※6か月毎に定期代支給
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■出産育児支援制度 ※ポジティブ・ママズ制度（産休～育休～復帰までのサポート制度）
■転勤時引越代補助制度
■慶弔見舞金制度
■カフェテリアプラン制度 ※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度
■インセンティブ制度 ※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有
■ロングラン制度 ※勤続10・15・20・25年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介制度
■メンバー紹介制度
■カムバック制度
■子どもの参観日 等
《各種研修制度》ビジネスパーソンとして必要なスキルを体系的に学び続けられる！
■入社後導入研修
■OJT
■トレーナー制度
- 休日休暇
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■年間休日：110日
・月9日（シフト制）※2月のみ8日（閏年は9日）
・特別休暇3日（パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日）※入社月で付与数に変動有
（その他）
■有給休暇：10～20日 入社半年後に10日を付与、最大20日を付与
⇒夏季・冬季に連続取得を推進しています。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
- キャリアパス・評価制度
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◎勤続年数・年齢関係なく努力次第でタイトルを得るチャンスがある！
◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！
◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開
現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します
（モデルケース）
(1)キッチンスタッフ⇒社内コンテストでキッチン部門グランプリを受賞⇒ユニットマネージャー昇格、後進育成に従事
(2)キッチンスタッフ⇒ユニットマネージャー昇格⇒全社メニュー開発チーム ディレクター
