募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う事業拡大のため、募集
- 仕事内容
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木造戸建て住宅（注文住宅または分譲住宅）の建築施工管理・現場監督業務を担当していただきます。
【具体的には】
・スケジュール（工程）策定、職方/協力会社の手配、管理
・安全管理、品質管理、予算管理（コストチェック）
・現場の進捗管理および検査対応
※積算・アフターサービス・発注業務はすべて別専門部門が担当するため、現場の工程・安全・品質管理に集中できます。
【求人の魅力】
■年間休日120日／完全週休2日制（水日）
■前職の現年収保証制度あり
■積算・アフターサービス・発注は別部門が担当。施工管理・現場管理業務に専念できる環境
■住宅分野における各専門家（設計・IC・施工・アフター・積算）が社内に揃い、全社で現場を支える安心のバックアップ体制
■戸建て現場のため日曜や夜間に現場が動くことがなく、ワークライフバランスを整えて就業可能
■柔軟なキャリアパス：施工管理から設計職へのキャリアチェンジや、経験に応じた早期キャリアアップが可能
- 応募資格
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- 必須
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下記のご資格、ご経験がある方
・一級または二級建築士
・1級または2級建築施工管理技士
・木造戸建て住宅（ハウスメーカー・工務店・ビルダー等）での施工管理実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県
- 勤務時間
- 9:45～18:45
- 年収・給与
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600万円 ～ 1,200万円
※資格・ご経験・年齢により決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・各種手当（役職、資格、表彰特別、時間外、通勤等）
・社員旅行
・従業員持株制度
・確定拠出年金
・表彰制度
・永年勤続表彰
・定期健康診断
・資格取得祝い金制度
・慶弔見舞金制度
・スマートフォン/タブレット端末貸与
・自社住宅購入社員割引制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位（2時間）有給制度
・月1土日祝休み推奨制度
・4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く）
・育休・産休制度
・介護休暇制度
・フィットネスクラブ無料利用制度
・会員制リゾートホテル割引制度
・社内軽食（完全栄養食）無料提供制度
・映画・スポーツ観戦チケット優待制度
など
- 休日休暇
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【年間休日日数：120日】※2027年2月より125日へ変更予定
・完全週休2日制（水日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
など
