募集要項
- 募集背景
- 組織体制の見直しに伴う社内異動により、新たにBMフロントのポジションを募集します。前任者は社内の別部署でより大きな役割を任されることになり、今回はその後任としての募集です。裁量を持って業務を引き継ぎながら、ご自身の色を出していただけるポジションです。
- 仕事内容
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■投資用ワンルーム管理で、業務負担が軽めの環境
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投資用のワンルームマンションがほとんどのため、ファミリー物件と比べて管理業務がシンプル。複雑な対応や調整が少なく、未経験者でも段階的にスキルアップできる環境です。理事会がほとんどないため、事務業務に集中できます。
■大規模修繕など、不動産管理業務の全体フローを理解できる
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大規模修繕の企画から実施まで、物件管理における一気通貫の流れを把握しながら業務を行うことで、BM業務全体の深い理解が身につきます。管理業者管理方式を採用しているため、物件管理の仕組みや関係者との連携方法も実務レベルで習得できます。
<具体的には>
・理事会や総会の運営サポート(開催場所/スケジュール調整、当日の運営など)
※月に一度総会に出席(最終週または第3土曜日)※休日出勤あり
・予算管理・リフォーム、修繕の提案
・設備業者とのやり取り(点検/メンテナンス/修理など)
・管理員、清掃スタッフのマネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
・マンション管理業務またはフロント業務の実務経験(1年以上)
・マンション管理業務主任者資格をお持ちの方
- 歓迎
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・管理組合の理事会
・総会運営サポートの実務経験がある方
・不動産業界でのご経験(PM/BM/賃貸管理など)
・宅地建物取引士資格保有者
・営業事務、カスタマーサポート経験
・保険の募集人資格をお持ちの方(自社で行っている保険の代理店業務に携わっていただきます)
- フィットする人物像
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・困難な状況でも前向きに対応できる忍耐力と打たれ強さを持つ方
・総会やオーナー対応の場面で、最適な提案ができる提案力がある方
・能動的に行動し、課題解決に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00-19:00(休憩60分)フレックスタイム制
- 年収・給与
- 500万円 ~ 849万円
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会
・確定拠出年金
・資格取得支援制度(eラーニング、講習・研修、特別教育)
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設(コーヒーやカフェラテ飲み放題)
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断 ※全額会社負担
・インフルエンザ予防接種費用補助 ※全額会社負担
・社員旅行 ※全額会社負担
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
<その他休暇>
‧年末年始休暇
‧夏期休暇( 7 ~9 ⽉に 5 連休を 取得推奨)
‧バースデー休暇
‧リフレッシュ休暇
‧慶弔休暇
‧産前産後休暇( 2024 年取得実績あり )
‧育児休暇( 2024 年取得実績あり )
‧介護休暇
‧有給休暇( 10 ⽇ 20 ⽇) ※ 5 ⽇以上の 連続休暇の 取得も 可能です 。
- 選考プロセス
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面接回数計2-3回
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1.書類選考
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2.一次面接
↓
3.最終面接
↓
4.リファレンスチェック
↓
内定
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※面接回数は変更になる場合があります。
※最終面接前後に会食を実施する場合があります。
