募集要項
- 仕事内容
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設計図が完成しても、そのままでは家は建ちません。確認申請の強み
確認申請は、家づくりを“動かす”ための最終チェックです。
１．“自社設計×自社施工”
私たちの家づくりは、設計から施工までを一貫して自社で行う体制。
そのため、確認申請の段階から各部署と綿密に連携し、設計意図や現場状況を的確に把握した上で申請を進めることができます。自社施工のため、「図面上はOKでも現場では難しい」といったズレを防ぎ、より実現性の高い申請内容を作成できる。
２．専門性が磨ける
法律・構造・建築の知識を横断的に扱うため、自然と“建築のプロフェッショナル”へと成長できる。設計や施工の基礎を深く理解できる内勤職です。
確認申請の仕事
〇建築確認申請の図面・書類作成
建築基準法などの法規を確認し、確認申請に必要な図面・書類を作成
〇申請内容のチェック
設計図面や仕様書を確認し、法令・条例・申請基準に適合しているかチェック
〇確認検査機関への申請業務
確認申請書類を取りまとめ、指定確認検査機関への申請・提出を行う
〇審査機関との質疑対応
審査中に発生する質疑や指摘事項を確認し、設計担当と連携して修正・回答
〇設計担当・社内各部署との調整
設計・営業・施工管理などと連携し、申請内容と実際の建築計画に相違がないよう調整
〇申請スケジュール・進捗管理
着工に間に合うよう申請スケジュールを管理し、申請から確認済証の取得までを進行
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車第一種運転免許：必須
- 歓迎
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2級建築士もしくは１級建築士:歓迎
- 雇用形態
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入社後6か月間の有期雇用の試用期間となります。
期間満了時・勤務成績・態度により両者合意の上、無期雇用に変更
- 勤務地
- 本社〒191-0053 東京都日野市豊田 4-37-12 グランシェール豊田
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 900万円
固定残業：45時間
通勤費：上限30,000円/月含む（片道2km以上の場合）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■各種資格手当
■育児短時間勤務制度
■住宅取得支援制度
■ベネフィットステーション加入
■社内業績表彰
■永年勤続年表彰
■社内保育園設置予定
- 休日休暇
- 年間127日 ※年間休日には法定休日、法定外休日及び年次有給休暇の計画的付与5日を含む週休2日（水・日休み）、有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇暇
