店長・販売・店舗管理
【東京・大井町】ホテル内新店レストラン※月9日・賞与年4回※接客・サービス
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掲載期間:26/09/02~26/09/15求人No:SNTS-CA167450-0
NEW店長・販売・店舗管理

【東京・大井町】ホテル内新店レストラン※月9日・賞与年4回※接客・サービス

大手企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
新店拡大に向けた増員募集
仕事内容
大井町駅周辺の都市開発エリアに2026年3月に開業したホテル内のメインダイニングおよび高層階のバーにて、ダイニングプランナーとして接客・サービス業務全般を担当していただきます。
料理やドリンクを提供するだけではなく、お客様一人ひとりのご希望やシーンに合わせて、
心に残る時間をつくることがこの仕事の役割です。
【具体的な業務】
・店内やテーブルのセッティング
・お客様のお出迎え、ご案内
・オーダー対応、メニューのご説明
・アレルギーやお好みなどのヒアリング
・料理、ドリンクの提供
・会計、お見送り
・予約受付
・誕生日や記念日などのご要望のヒアリング、対応
・メニューやプランの企画・提案
・後輩社員やアルバイトスタッフへのレクチャー、育成 など

決められたマニュアル通りに対応するのではなく、
「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を考えながらサービスを提供します。
国内外からさまざまなお客様が訪れるホテル内レストランだからこそ、
一人ひとりに寄り添った接客を通じて、ワンランク上のホスピタリティを身につけられる環境です。
2026年3月にオープンしたばかりの店舗のため、日々のサービスだけでなく、
より良いお店をつくるためのアイデアや提案も歓迎します。
すでに完成されたお店で働くだけではなく、仲間と一緒に店舗をつくり上げていく経験ができます。
経験を積んだ後は、マネージャーとしてスタッフの育成や店舗運営に携わるほか、
レセプション、記念日プランの企画、マーケティングなど、別職種へキャリアを広げることも可能です。
接客・サービスの専門性を高めながら、
将来的にはマネジメントや店舗運営などにもチャレンジできるポジションです。
応募資格
必須
・社会人経験1年以上あり、飲食サービス業の経験がある方
・ホスピタリティマインドをお持ちの方
・お客様を喜ばせることが好きな方
※売り上げ規模を伸ばし続けている今、挑戦・成長したい!という意欲的な方を大歓迎しています!
歓迎
ホテル、レストラン、宴会、婚礼 いずれかでのご経験歓迎
フィットする人物像
・お客様と話すことが好き
雇用形態
正社員 試用期間3カ月
勤務地
東京都品川区
JR大井町駅直結
※転勤当面なし
<転居を伴う転勤無し>も選択可能!
※全国転勤可の場合は→手当支給有
※入社後に変更可能です。
勤務時間
10:00~23:00 (休憩60分)
※シフト制
早番・基本・遅番とメンバーの通勤距離も加味してシフトを作成いたします
※シフトは店舗により変動あり
※1日8時間勤務
※月9日休み取得可能
残業:月平均40時間程度
年収・給与
想定年収400万円 ~ 500万円 ※経験・スキル考慮
固定残業手当/月:62,665円~88,818円(固定残業時間45時間0分/月)
超過の場合、追加支給あり
※2026年10月よりみなし残業が40時間へ変更

<給与補足>
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。
■昇給年2回 (11月、5月)
■決算賞与年1回 (5月)
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)※平均40万~60万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
≪福利厚生≫ユニークな制度も充実しています!
■通勤手当 ※6か月毎に定期代支給
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■出産育児支援制度 ※ポジティブ・ママズ制度(産休~育休~復帰までのサポート制度)
■転勤時引越代補助制度
■慶弔見舞金制度
■カフェテリアプラン制度 ※多種多様な福利厚生メニューから必要なものを選択できる制度
■インセンティブ制度 ※「頑張る人が報われる」をポリシーに各職種にて有
■ロングラン制度 ※勤続10・15・20・25年と長きに渡り貢献してくれているメンバーへお祝い金を贈呈
■社内施設使用割引制度
■ウェディング社内紹介制度
■メンバー紹介制度
■カムバック制度
■子どもの参観日 等
《各種研修制度》ビジネスパーソンとして必要なスキルを体系的に学び続けられる!
■入社後導入研修
■OJT
■トレーナー制度

休日休暇
■年間休日:110日
(内訳)
・月9日(シフト制)※2月のみ8日(閏年は9日)
・特別休暇3日(パワーチャージ休暇2日/アニバーサリー休暇1日)※入社月で付与数に変動有
(その他)
■有給休暇:10~20日 入社半年後に10日を付与、最大20日を付与
⇒夏季・冬季に連続取得を推進しています。
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
選考プロセス
【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
(サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです)
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類:履歴書(写真付き)、職務経歴書
◆送付先:info@circlenet.co.jp

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ホテル施設の企画 ・ 運営事業
・レストラン施設の企画 ・ 運営事業
・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業
・バンケット(宴会)施設の企画 ・ 運営事業
・フラワー施設の企画 ・ 運営事業
・コンサルティング事業
設立
1997年07月
資本金
50,000千円
従業員数
501~1,000名
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株式会社サークルネット
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010689紹介事業許可年:2002年
設立
1995年
資本金
4000万円
代表者名
羽下 千春
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:5名
事業内容
人材サービス事業
人事労務アウトソーシング事業
人事労務アウトソーシング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010689
紹介事業許可年
2002年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社サークルネット
〒1060043 東京都港区麻布永坂町1番地 麻布パークサイドビル2F
ホームページ
https://www.circlenet.co.jp/
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