設計(建築)
【大阪】設計(新築・リノベ)
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409127193
設計(建築)

【大阪】設計(新築・リノベ)

エコワークス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
新拠点のオープニング募集。自然素材×高性能住宅の設計体制構築に携われます。
【職務概要】
戸建て新築またはリノベーション住宅の設計業務全般を担当します。構造・性能・意匠にこだわった注文住宅の企画・設計を一手にお任せします。

【職務詳細】
・提案間取り図の作成・修正
・お客様へのプラン提案・打ち合わせ対応
・敷地調査、役所調査
・契約図面の作成・確認
・建築確認申請等の各種申請業務
・実施図面・詳細図の作成
・営業・施工・ICとの連携・社内打合せ

【魅力・働き方】
・一級建築施工管理技士などの資格取得奨励金(10万円等)や各種手当が充実しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建築設計の実務経験(3年以上)

【尚可】
・1級建築士または2級建築士資格
・木造建築士資格
・木造住宅設計の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
大阪府箕面市予定 ※来年4月に稼働予定
勤務地による
勤務地変更の範囲:3月まで熊本支店にて研修
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
定期健康診断、資格取得奨励金、退職金制度(中退共)、スキルアップ教育ロードマップ研修制度、フィットネスジム利用支援、社内サークル活動支援、エルダーメンター制度、ガソリンカード支給、研修手当(入社後12ヶ月間)、職能手当、子ども手当、車両借り上げ手当、エコカー手当、地域手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日108日】週休2日制(火・水)※月に1~2回程度火曜日出勤あり(同社カレンダーによる)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度・時短勤務制度
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
エコワークス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
エコ住宅の新築・リノベーション

【会社の特徴】
同社では、住まいづくりは、“暮らしづくり”であり、“生き方づくり”でもあるという考えのもと、創業以来『自然素材でつくる、自然エネルギーで快適に暮らす』をコンセプトに、人にも地球にもやさしい住まいづくりを目指すことで、家族が健康で心豊かに暮らせるライフスタイルをご提案してきました。
今、日本の家庭部門においては温暖化ガスの排出を2050年に80%削減することを目標としており、家庭においても化石資源にできるだけ頼らない暮らしが求められています。
住まいづくりの担い手として同社ができることは、二酸化炭素等の温暖化ガスの排出を抑えたゼロエネルギーで生活できる住まいをお届けすることだと考えます。
設立
2004年4月
資本金
3000万円
従業員数
98名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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