コールセンター運営・管理
【宮城】CX マネージャー候補 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-405081479
NEWコールセンター運営・管理

【宮城】CX マネージャー候補 ※年間休日120日以上

株式会社ExPlay
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
東証プライム上場グループ。独自の高付加価値型CSを牽引するチームマネージャー。
【職務概要】
エンタメECやファンクラブ、電子チケットサービス等のカスタマーサポートを展開する同社にて、15~30名程度のチームを統括するマネージャーとしてマネジメント業務および業務改善・クライアント折衝全般を担当いただきます。

【職務詳細】
■チームマネジメント業務
・15~30名程度のチームマネジメント(お客さま応対の進行管理、教育計画・運用管理、1on1面談、評価など)
・メンバー一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りながらの組織づくり

■業務設計・運用管理
・担当チームの運営に関わる業務設計、運用管理全般
・運用フロー整備や人員配置の最適化

■改善活動・企画提案
・応対効率化やスタッフのモチベーション・成果向上策の検討・実施
・研修プログラムや顧客満足度向上施策の企画・提案・実行
・生成AIツールを活用した応対品質向上・業務効率化の推進(具体的な業務範囲は相談の上決定)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・プロジェクトの企画から実行まで全工程を担当した経験
・複数名のマネジメントを担当した経験

【尚可】
・コンタクトセンターでのマネジメント経験、または業務コンサル/生産管理での3年以上のマネジメント経験
・業務改善・業務改革系プロジェクトを主幹として推進した経験
・変化の速い業界やスピード感のある組織で働いた経験
・ゲーム、エンターテインメントが好きな方
・Excel、Word等の基本的なPCスキル、クラウドツール(Google Workspace、生成AIツールなど)を業務で活用した経験


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前のめりでやる気があり、同社のカルチャーに共感できる方
・今までの経験を活かして新しいことに挑戦したい方
・ホスピタリティマインドが高く、妥協せずより良いサービスを作り上げたい方
・変化を楽しみながら、新しい領域にも積極的にチャレンジできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央1-6-35 東京建物仙台ビル15F
JR東北本線「仙台」駅徒歩5分/JR仙石線「仙台」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月・8月)※会社業績、個人業績等によって決定。
昇給:年2回(2月・8月)
待遇・福利厚生
在宅勤務(全従業員利用可)/時短制度(全従業員利用可)/服装自由(全従業員利用可)/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/U・Iターン支援(一部従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制、有給休暇(入社後4か月目より付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇
選考プロセス
書類選考 + 面接3回程度 + (合格の場合)オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ExPlay
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■カスタマーエクスペリエンス事業■CXアカデミー事業■CXソリューション事業

【会社の特徴】
同社の強みは、どこまでも人の気持ちに寄り添うことで
こころが動く体験をデザインしていくこと。人と企業のこころの距離をつないでいくこと。
ひとり一人が個性と感性を生かした想像を超えるこたえで、
より深いロイヤリティでより豊かなエンゲージメントを築き上げていきます。
・カスタマーエクスペリエンス事業(メールによるカスタマーサポート業務)
・CXアカデミー事業(企業向け顧客応対体験学習やマナー講座)
・CXソリューション事業(顧客の声を生かした事業貢献)
設立
2016年4月
資本金
30百万円
従業員数
180名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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