募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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建築基準適合判定資格を活かす。年間休日125日、残業月平均15時間で安定の環境。【職務概要】
建築基準法に基づき、建物の新築・増改築時に、建物が安全な技術基準を満たしているか、設計図書をチェックし確認する手続き全般をお任せします。
【評価制度について】
自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。
その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。
【研修体制】
・4ヶ月の研修期間（座学＋オンライン）で基礎から学べるため、
未経験の方でも安心してスタートできる環境です！
・研修期間後も上司や先輩社員がOJTで丁寧にフォローし、
早期に独り立ちできるようサポートします！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級以上の建築士をお持ちの方
【尚可】
・建築基準適合判定資格をお持ちの方
・意匠、構造、設備の設計経験をお持ちの方
【資格支援制度について】
業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、
積極的に研修等を行っています！
確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・自身の資格を活かして仕事に取り組みたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワンビル11F
JR東北本線「仙台」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月・12月）※2.6ヶ月＋業績賞与(会社成績による)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月10万円迄）、財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、健康保険組合提携保養所、資格取得支援制度、会社指定作業着の支給、業務用タブレットの支給
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、病気休暇(年4日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続報奨休暇(勤続3年経過ごとに連続2週間)
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（選考によって変動あり）
※状況により変更になる場合あり
