設計(建築)
【千葉】実施設計(建築) ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/09/02 ~ 2026/09/23)
設計(建築)

【千葉】実施設計(建築) ※年間休日120日以上

株式会社アメニティジョイハウス

募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
年間休日120日/良好な人間関係で長期就業/完全週休二日制/大型連休取得可能
~社内の雰囲気抜群~ ☆学校みたいな会社です!☆
『ボウリング大会』『大人の大運動会』『BBQ』『ゴルフ大会』など
社内イベント盛りだくさんで、部署を跨いで社員が企画します。
今後、サークルも作っていく予定です!
社内雰囲気や人間関係も良いので、2020年に新卒採用を始めてから、
退職した新卒社員は’’0’’です!

~経営理念’’四方よし’’~
『オーナー様を幸せに』『入居者様も幸せに』『世間から見ても良いビジネス』
『同社や同社社員も幸せに』という想いが込められています!
この『四方よし』が体現出来ているからこそ、
《入居率 99.4%(2024年3月31日現在)》が達成できています!

【職務概要】
同社にて、アパートの実施設計に従事していただきます。
【職務詳細】
~プランの確認から申請~
■仕上表、構造設計図
■平面図、立面図、断面図、矩計図、平面詳細図
☆経験が浅い方でも、初期段階から少しずつ仕事をお任せいたします!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・実施設計(建築)のご経験がある方
・アパート/戸建ての設計経験がある方

ー有給が取得しやすい環境ー
GWと有給をくっつけて、大型連休も取得可能です!
◎プロ野球観戦チケットあり!
→千葉ロッテのシーズンシートで試合観戦ができます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※待遇に変更は有りません)
勤務地
千葉県船橋市前原西二丁目30番7号 AJ津田沼ビル4F
JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分、新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(4月)※決算賞与
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費、扶養手当、資格手当、スキルアップ外部研修、健康診断、各種レクリエーション、社員旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休二日制(水日)、自由休暇(5日)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(10日)※有給休暇 取得推奨日:長期休暇の前後に推奨日を設定し、長期大型連休を取得しやすくしています。
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事)・適性検査→二次面接(部門長)→最終面接(社長)→内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アメニティジョイハウス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■アパートマンション企画、設計、施工管理■不動産コンサルティング業■宅地建物取引業■不動産賃貸管理業

【会社の特徴】
同社は東京都、千葉県を中心にアパートマンションの企画、建築・設計、販売から賃貸管理までをワンストップで提供する総合建築不動産会社です。絶対的な需要のあるエリアを絞り、さらに充実した経営サポートでオーナー様の安定したアパート経営を支えています。そして、これらの企画提案が強みで、高い入居率を維持しながら管理戸数を増やし続けています。
安定して売上規模を伸ばしてきた同社。特にここ数年の急成長に伴い組織の拡大と強化に取り組んでいます。
エリアにこだわり、入居者に支持される建築設計で正しいアパート経営を実現することで売上げをのばしています。
少数精鋭で行なっており、社長と社員同士の距離も近く働きやすい環境があります。
設立
2000年6月
資本金
163000000円(グループ総資本金)
従業員数
101名(グループ連結)
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