施工管理(建築)
マンション施工のトップシェア企業へ/建築施工管理(マンション)
気になる
掲載期間:26/09/02~26/09/15求人No:CHRS-SM20260902-9
NEW施工管理(建築)

マンション施工のトップシェア企業へ/建築施工管理(マンション)

上場企業 大手企業 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
当社グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。
環境に配慮した安心・安全の「住まい」と豊かで快適な「暮らし」を国内外のお客様に提供し続けるべく、新しい仲間を募集いたします。
施工物件の約90%が板状マンションであり、マンション施工実績No.1の当社で住宅建築を極めたい人にオススメです。
ご入社後は、建設現場における建築施工管理業務全般をお任せします。
仕事内容
〇自社施工物件(マンション)の建築施工管理業務をお任せします。
〇自社施工物件(マンション)の建築施工管理業務をお任せします。
具体的には
・建築工事における施工計画策定
・工事現場での工程管理・品質管理・原価管理・安全管理
・作業員の労務管理
・関連会社の指揮、監督、問合せ対応
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。過去実施した実務研修の動画がいつでも閲覧できます。
・配属現場の多くが一都三県のエリアの為、転居を伴う異動がほとんどありません。
・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
〇下記の経験をお持ちの方
・建築施工管理のご経験のある方(RC造経験者 大歓迎)
【最終学歴】高校卒業以上
歓迎
【歓迎】
〇下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎
・一級建築士、1級建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
ポジション・役割
建築施工管理(マンション)
勤務地
本社:東京都港区 入社後に各現場に配属
※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※転勤:当面なし
※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
勤務時間
・8:30~17:00 (所定労働時間7時間30分、休憩60分)
・時間外勤務: あり
年収・給与
・想定年収:750万円~1,400万円程度
・月給制:320,000円~
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
■賞与 年2回
待遇・福利厚生
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所:直営保養所(2か所)
・施設:社内診療所、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
■社会保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当
・通勤手当(全額支給)
・時間外・休日出勤手当
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
※応募書類:履歴書、職務経歴書
※適性検査:SPI試験、ストレスチェック
※面接官:1次面接(部門技術者 / 人事)、最終面接(部門役員/人事役員)
※試用期間 有:3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容
建設事業/不動産事業/エンジニアリング事業

■会社の特長
「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っており、マンションというひとつの居住形態を広く普及させ、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてきました。
近年では板状マンション以外の新領域にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。
事業主から建築のみを請負うのではなく、土地も含めた事業計画そのものを提案する「特命受注」と呼ばれる独自のビジネスモデルを採用しています。
2025年4月より新たな中期経営計画を策定し、2031年3月期までをターゲットとしてスタートしています。

■働き方
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日休み。
定年65歳・再雇用制度あり。
設立
1946年8月
資本金
575億円(2025年12月31日現在)
売上高
1兆2,731億円(2026年3月期)
従業員数
2,711人(2026年3月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人