プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー(ロボット事業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-408275613
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー(ロボット事業) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソフトバンクロボティクス株式会社
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
ソフトバンクグループのロボット事業を担う安定企業/福利厚生充実
【職務概要】
ソフトバンクグループの次世代成長領域であるロボット事業において、
自社開発/外部パートナー製品のプロダクトマネジメント全般を担います。
企画から市場投入、課題対応までを一貫してリードするポジションです。

【職務詳細】
グローバルベンダーと連携しながら、製品の品質/進行/課題を統合的に管理し、
市場に届け切るまでのプロジェクトを推進します。

【具体的には】
・ロボット関連製品のプロダクトマネジメント
・グローバル企業/ベンダーとの調整/課題解決
・市場デリバリーに向けたプロジェクトリード
・市場不具合発生時の原因調査/改善推進
・社内外ステークホルダーを巻き込んだ意思決定支援

【魅力】
・国を跨いだ様々なベンダーとの協業を経験できる
・世の中にまだ確立していないロボット領域で新しいチャレンジができる
・小規模組織のため、リーダーシップを発揮しやすい環境

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・製品の要件定義、市場検証、顧客導入、顧客体験向上の経験
・新商品開発におけるプロジェクトマネジメントスキル
 (プロジェクト設計、見積、プロジェクト管理、関連部署との折衝)
・海外ベンダーとの協業経験
・英語力 (読み書きレベル以上)

【尚可】
・チームマネジメント
・予算管理
・中国語力

【出社頻度】
平均で週1,2程度を想定。ただし業務状況に応じて連日出社する時期もあるため、
柔軟に出社できることが前提となります。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・どんなことでもまずはやってみるというチャレンジ精神
・困難な課題にも前向きに取り組む姿勢と最後までやり遂げる責任感
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー
りんかい線「国際展示場」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:553万~955万程度
月給制:月額281000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(原則)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限5万円/月)/残業手当/OJT研修制度
積立年休制度/社員持株会制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/社員食堂/ベネフィット・ワン制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)/祝日/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/育児・介護休暇/慶弔休暇 など 《年間休日123日》
有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)※入社月により取得可能日数が異なる。
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
ミッション: ロボット関連製品のプロダクトプロジェクトマネジメント ベンダーマネジメント

会社概要

社名
ソフトバンクロボティクス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ヒューマノイドロボット・サービスロボットの開発・販売・メンテナンスサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、ヒューマノイドロボット・サービスロボットの開発・販売・メンテナンスサービスの提供をしています。
東京、パリ、ボストン、サンフランシスコ、上海の5拠点のオフィスに500人を超える社員を擁する、同社グループの子会社の1つです。
世界先駆けの感情認識ロボットの開発・販売も手がけており、そのロボットに搭載されるアプリストアの運営・アプリの開発も行っています。
今後20年間で国内の65歳以上の高齢者は3割を超え、国内の人口は1,000万人減少するといわれている現在、感情を持ったロボットへ寄せられる期待が高まっています。
人とのインタラクティブなコミュニケーションを通じて、新たな価値を生み出し続けるロボットを共に作り出し、日本中・世界中へと広げていきたいと考えています。
そんな未来にわくわくしながら挑み、「人類とロボットの共存」を具現化する、志高いメンバーを募集しています。
設立
2014年7月
資本金
1億円
従業員数
300名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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