店長・販売・店舗管理
ラグジュアリーセールス(高級時計・ブランド品) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409081642
NEW店長・販売・店舗管理

ラグジュアリーセールス(高級時計・ブランド品) ※年間休日120日以上

株式会社陽吉グループ
英語力が必要 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
銀座から世界のお客様へ。数千万円の逸品を提案し、「あなたから買いたい」を生み出す
【職務概要】
銀座店舗にて、高級時計や高級バッグ、ジュエリーなどの接客・販売を担当していただきます。
販売公式LINEから来店予約をされたお客様への接客に加え、店舗へ直接来店された国内外のお客様への商品提案も行います。
単に商品をご案内するのではなく、お客様の目的や好み、予算をくみ取り、商品知識と信頼関係を通じて購入へつなげる仕事です。

【職務詳細】
■予約来店のお客様への接客・販売
・販売公式LINEを通じて来店予約をされたお客様への対応
・購入を希望する商品やモデル、予算などの事前情報の確認 等
・商品の特徴、状態、付属品、希少性などの説明
■店舗へ直接来店されたお客様への対応
・来店されたお客様への声掛け
・着座や商談スペースへのご案内
・希望するブランド、モデル、用途、予算などのヒアリング 等
■店舗運営に関する業務
・商品の陳列、ディスプレイ調整
・商品状態や付属品の確認
・在庫情報の確認、共有
・販売公式LINE担当や商品統括部門との連携 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・高卒以上
・お客様に対して、誠実かつ丁寧な対応ができる方
・高級時計やブランド品の商品知識を積極的に学べる方
・清潔感のある身だしなみを徹底できる方
※販売・接客未経験の方も応募可能です。

【尚可】
・接客、販売経験
・時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなどの販売経験
・高級商材や富裕層向け商材を扱った経験
・リユース業界での勤務経験
・高級時計やブランド品に関する知識
・英語または中国語を使用した接客経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区銀座6丁目4番7号 G・O・WEST 1F-2F
東京メトロ各線「銀座」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:560万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社の業績、個人の成績による
昇給:会社の業績、個人の成績による
待遇・福利厚生
通勤手当、各社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日/シフト制※要相談、有給休暇(入社半年経過時点10日間)
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※選考フローは変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
選考を通じて、ご経験や適性を踏まえ、別のポジションをご提案させていただく場合がございます。

会社概要

社名
株式会社陽吉グループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
高級時計・ブランド品の買取事業

【会社の特徴】
同社は2021年に設立された、ブランド品の買取・販売を手がけるスタートアップ企業です。創業からわずか5年で年商954億円という圧倒的な成長を遂げており、高級時計やバッグといったラグジュアリーブランドを主軸に、買取から販売までを一気通貫で行う事業モデルを展開しています。最大の特徴は、富裕層個人および古物商業者を対象とした高額取引に特化している点です。中でも、高級時計は1本数百万円から数千万円にのぼる商品を取り扱っており、業界でも稀有なスケール感を誇ります。

また、他社との差別化要素として、SNSを活用した先進的なマーケティングや、LINE経由での顧客予約管理、独自の販売ネットワークなどを活かし、従来の二次流通業界の枠を超えた新しいビジネスモデルを確立しています。こうした仕組みにより、顧客との接点からクロージングまでをスムーズに行うことが可能で、査定のスピード・価格競争力・販売力の三拍子が揃った運営体制を実現しています。

設立
2021年2月
資本金
50百万円
従業員数
44名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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