募集要項
- 募集背景
- 戦略的増員
- 仕事内容
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設立間もない組織で価値創造を推進。構想から実行まで一貫支援するコンサルタント【職務概要】
同社のManaged Service Consulting部門において、Managed Services Delivery（MSD）のメンバーとして、契約締結した案件の業務移行準備から業務移行、業務執行および管理を担当します。
【職務詳細】
契約締結した案件における以下業務の遂行およびマネジメント
・業務移行準備～業務移行作業の推進・管理
・移行後の業務執行および継続的な管理・改善
・クライアントの経営基盤構築に必要なソリューション支援
【ポジション詳細】
ご経験に応じて「Process Delivery Manager」または「Process Transition Consultant」のいずれかのポジションをお任せします。
【魅力】
・2024年7月に新しく設立された部門であり、ビジネスや組織をこれから大きくしていく立ち上げフェーズに関わることができます。
・製造、情報通信、メディア、流通・小売、公共、医薬、金融をはじめ幅広い業界に対して包括的なソリューションを提供する環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上かつネイティブレベルの日本語力
※以下のいずれかのご経験
＜マネージャー以上想定＞
・企業変革のコンサルティング提案・営業、提案資料作成経験
・プロジェクトでのリード・マネジメント（スケジュール／タスク／ファイナンス／契約／メンバー管理等）の経験
・コンサルティングファームでのマネージャー以上、または事業会社での管理職経験
＜スタッフ想定＞
課題解決やソリューション提案の業務経験
【尚可】
・関係者を巻き込んだ推進経験／Managed Service経験／プロジェクトマネジメント経験／ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
各線「大手町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分
- 年収・給与
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年収:500万～1500万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与：年1回
昇給:有り：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group Day、年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 組織の拡大期にある刺激的な環境で業務に取り組むことができます。
