募集要項
- 募集背景
- 11年連続増収・増益で成長を続ける同社。仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」であり、不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスを提供しています。今後更なる事業拡大を目指し、組織強化を図ります。
- 仕事内容
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顧客に提供する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など） の建築施工管理業務をお任せします。■自社開発物件・建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め・管理業務がメイン。 現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
＜プロジェクト事例（RC造）＞
・3階建て共同住宅
・延べ300㎡～700㎡
・7,000万～1億6,500万円規模
＜同社の魅力＞
(1) 事業の軸
自社オリジナル木造アパートを、自社で「用地仕入～設計・施工～販売・管理」まで一貫体制で手掛けています。
自由度の高い建築を実現し、顧客の利益最大化を追求しています。
(2) 裁量の大きさ
現場作業は協力業者に任せ、施工管理は上流工程（工程管理・品質管理・コスト管理・業者選定）に集中可能。
専属協力業者も多く、安定した施工体制でプロフェッショナルとして成長できます。
(3) 働きやすさ・効率化
IT化・ペーパーレス化や直行直帰制度、事務スタッフのサポートにより業務効率を最大化。
社内の風通しも良く、意見提案が歓迎される環境です。
(4) 労務環境
完全週休2日制・休日出勤ほぼなし（年平均3日）。
固定残業45時間を超えないよう徹底管理。
安心して長期的にキャリアを築ける労務環境を整えています。
(5) 将来のキャリア
希望に応じて、将来的にS造・RC造の案件にも携わることが可能。
キャリアの幅を広げながら成長できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京本社「木造施工管理課」へ配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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・木造施工管理経験（戸建て・アパート・集合住宅）
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 35階
JR「大阪駅」から徒歩約1～3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～45時間
- 年収・給与
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年収：810～1040 万円
月給制
基本給：311000円～389900円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：107190円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 20,000円／月（規定有）
地域手当 30,000円／月（※東京配属者のみ）
賞与前払手当 29,510円～69,775円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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選択制企業型確定拠出年金制度
福利厚生借上賃貸（シャトク）
社員研修旅行
定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
社内カフェテリア
資格取得奨励金
スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能）
契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）／生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
家庭常備薬購入補助
インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考一次面接(WEB面接可)→適性検査(WEB受検)→最終選考(面接・職場体験)
