募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、人員募集
- 仕事内容
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転勤なしで将来設計も安心。上場デベロッパーの自社一貫体制で高待遇を実現。【職務概要】
同社が手がける自社ブランドマンション、商業施設、公共施設等の建築施工管理全般をお任せします。
【職務詳細】
・現場における安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等の施工管理業務全般
・自社ブランドマンション（全体の約5割）および商業施設・公共施設等（全体の約5割）の現場管理
・施工規模：工期平均1年～1年半、予算10億円～80億円程度、1現場あたり2名～4名体制
・施工エリア：千葉県（約2割）、東京都（約6割）、その他神奈川県・埼玉県等の首都圏エリア
【魅力】
・首都圏中心の案件体制のため転勤がなく、出張もほとんどありません。
・自社で仕入れ・設計・施工・販売・管理まで行う製販一貫体制のため、全体を俯瞰しながら業務に携われます。
・現場への直行直帰が可能で、休日出勤の交代制やDXツールの導入により働き方の改善が進んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マンション、施設などの施工管理の経験、大規模修繕の経験
・1級建築施工管理技士、または1級建築士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(12ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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千葉市美浜区ひび野1-4-3新日本ビル10F
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社の定める就業場所
- 勤務時間
- 08時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1300万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外手当、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度（勤続3年以上）、社員持株制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、保養所、借り上げ社宅
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、年に1度の日連休(土日＋平日5日＋土日)
- 選考プロセス
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書類審査⇒一次面接（担当部長）⇒二次面接（担当役員）⇒最終面接（社長）
※状況により変更になる場合あり
