募集要項
- 募集背景
- 今後市場での優位性、立ち位置を確立する為の増員募集。昨今の状況においても業績は堅調に推移しています。拡大する受注に対応すべく募集を開始いたしました。
- 仕事内容
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研究開発部 管理課の一員として、機能性表示食品の届け出支援業務をご担当いただきます。管理課は、同社の強みである機能性表示の案件を主に担っているため、非常に重要なポジションになります。
※基本的には在宅勤務となりますが、出社が必要な場合にはご自宅から近い支店（鳥栖本部、東京支店、大阪支店）に出社していただきます。
【機能性開発の流れ】
・顧客への制度（機能性表示食品制度など）の説明、質問対応
・販促資料のチェック
・顧客から要望のあった資料の作成
・申請（対官公庁）管理
※製品開発フェーズから届出書類作成フェーズ、不備指摘対応や変更届対応まで一連の業務をご担当いただきます。
【働きがい】
届出を受理してもらうには、単に書類やデータを提出するだけではなく、様々な工夫・テクニックが必要です。例えば、同じ機能性でもそれをどう表現するかによって消費者庁の反応は異なりますし、提出するエビデンスの権威づけのために専門家（大学教授など）のお力添えをいただくこともあります。届出受理に至るまでの様々な戦略立案～実行が、当求人での重要な業務となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業推進本部 研究開発部 管理課
課長代理1名、係長1名、主任2名、チーフ3名、一般4名、契約社員1名／計15名在籍
- 応募資格
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- 必須
- ・機能性表示食品制度に対する知識・理解や制度に紐づく業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本部・鳥栖工場
勤務地住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28
■アクセスについて
公共交通機関の場合：JR基山駅※基山駅より会社バス（定期便）にて送迎します。
マイカー通勤の場合：敷地内駐車場（無料）に駐車
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
基本的には在宅勤務（リモートワークメイン）となりますが、出社が必要な際にはご自宅から一番近い事業所に出社していただきます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～30時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：244620円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：57333円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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・引越費用補助（規定あり）・優秀社員表彰制度・退職一時金制度
・確定拠出年金（401k）・団体保険・リロクラブ（福利厚生倶楽部）
・健康診断オプション検査補助・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）・育児休業（育児期間中の給付金補助有）等
変動手当：家族手当 規定有（配偶者：月8,000円、第一子：月5,000円、第二子以降：月3,000円）
住宅手当 規定の要件に合致する場合に、賃料の50%相当額（単身者：上限30,000円/月、既婚者：上限40,000円/月）を支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年実績3.6ヶ月分）
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（Web適性検査あり） ※全てWeb面接で実施（対面での実施も可能）
1次面接（人事担当）→Web適性検査→最終面接（現場責任者）
