募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～2041～2051年の廃止措置完了を目指す国家的プロジェクト／2024年9月に燃料デブリ取り出し開始をもって第3期へ移行／発電所構内の建物と構内設備が対象／企画・計画・設計～許認可対応～工事監理～…【期待する役割】
福島第一原子力発電所の廃止措置を支える建築分野のプロジェクトを担当いただきます。発注者の立場で、建物や構内設備を対象に企画・計画・設計から工事監理、保全・維持管理まで一連のフェーズに関わり、安全性・品質・工程・コストを踏まえながら関係者と調整し、案件を前に進める役割です。
【職務内容】
■廃止措置に関わる建築プロジェクトの企画・計画・設計、許認可対応
■燃料取り出し、デブリ取り出し、廃棄物対策、水対策などに関連する建築対応
■発電所構内建物の設計監理・工事監理、保全・維持管理
■社内部署や公的機関（規制庁・自治体・消防等）、協力会社との調整・説明
■設計・工事に関する資料作成、年度単位の予算管理
※設計監理・工事監理と関連資料の作成が業務の中心です
【募集背景】
福島第一原子力発電所の廃炉は、2011年12月の冷温停止状態達成から30～40年後（2041～2051年）の廃止措置完了を目指す長期プロジェクトです。2024年9月には2号機の燃料デブリ試験的取り出し着手をもって中長期ロードマップの第3期へ移行しました。使用済燃料プールからの燃料取り出しは2031年内の全号機完了が目標で、1号機は2026年1月に大型カバーの設置が完了し、2027～2028年度の取り出し開始に向けた工事が進行中です。プール燃料取り出し以降も30年以上を要する廃炉作業と、廃炉事業が保有する建物の保全業務を遂行するため、長期にわたり建築に精通した人財の確保が求められています。
【魅力】
★発注者として、廃炉事業に関わる大小さまざまな建物の建設・維持管理に携われます。設備・構造・計画のすべての分野に関与でき、計画から運用・保守まで一貫して担えます。
★新築のご経験は必須ではありません。改修・修繕・保全のご経験が活かせ、新築経験のないメンバーも多数活躍しています。
★残業は繁忙期で月40時間程度。土日祝日休みで、在宅勤務でもグループごとに定期的なコミュニケーションを取る体制です。
★一級建築士の合格で20万円の報奨金を支給。月1回程度、資格予備校の講師を招いた模試や解説の機会もあります。
★東京電力グループ5社の中途採用比率は27.2%（2024年度）。キャリア…
- 応募資格
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- 必須
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※ご応募の際は必ず【志望理由書】をご提出ください※
■建築物の積算、施工管理（許認可申請などの社外折衝含む）の工事監理などに関する知識・技能
■下記いずれかのご経験
・事業者の立場で建築工事監理業務
・元請の立場で建築施工管理業務
・空調・電気設備などの建築設備施工管理
※技術的課題（建築工事の調達・コスト・安全・品質管理）に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。
- 歓迎
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▼建設会社（ゼネコン）などにおける建築工事の施工管理業務に精通している方（5年以上目安、非木造案件のご経験を想定）
▼建築士（一級・二級）・各種施工管理技士（建築，管・電気工事）の有資格者、もしくは目指している方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 福島第一原子力発電所
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
- 520万円～1260万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日・祝日）／年間休日123日／夏季休暇3日（6～10月の間で取得）／年末年始休暇／有給休暇は勤続1年以上20日・1年未満2～15日（半日単位・時間単位での取得可）／20種類以上の特別休暇（ボランティア休暇・育児休暇・子の看護休暇・傷病休暇等）／育児休職は子が3歳に達する年度末まで／時短勤務制度は小学校6年生修了まで
