募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
2～4階建ての低層集合住宅を中心に、企画段階からプランニング、実施設計まで一貫して担当します。・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。
営業と連携し、店舗・医院併用物件や複数棟の大型案件など、幅広い建築計画にも携わります。
・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。
・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。
・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・一級建築士もしくは二級建築士
・普通自動車免許（AT限定も可）
・4年以上の設計経験（集合住宅・住宅の意匠・基本設計）
・2年以上の設計経験（集合住宅・住宅の意匠・基本設計）
- 歓迎
-
・集合住宅での設計経験が豊富な方
・住宅メーカーでの設計経験が豊富な方
※定年は65歳となっております。
- フィットする人物像
-
・集合住宅・戸建住宅の設計経験を活かしたい方
・企画から実施設計まで一貫して携わりたい方
・お客様との打ち合わせ・提案を大切にできる方
・複数案件をスピード感を持って進められる方
・営業など他部門と連携して仕事を進められる方
・大型案件や多様な用途の設計に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：2ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
-
就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：月30～40時間程度
- 年収・給与
-
予定年収：650万円～1,010万円
月給：330,800円～
賞与：有（年2回：6月、12月）
昇給：有
時間外手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【年収例】
・25歳：月給約33万円、年収約650万円
・35歳：月給約46万円、年収約900万円
・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円
※年収例はあくまでも目安の金額であり、こちらの年収を保証するものではありません。
※全国転勤有 総合職の場合
- 待遇・福利厚生
-
・待遇・福利厚生
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（持家手当制度あり）
・寮社宅（借上社宅制度あり。44歳まで最大家賃の7割会社負担など規定あり）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金
・退職金制度
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・年金制度
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで）
・保養所
・資格取得支援制度
- 休日休暇
-
・年間休日：121日
・完全週休2日制（基本は水日祝休み）
・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（7～10日程度）
・有給休暇（入社時15日付与、最高20日）
・祝日分は他日程で企業指定の休暇として消化
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回程度
