募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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戸建住宅・低層集合住宅の施工管理として、品質・安全・工程・納期を管理し、お客様や協力会社と連携しながら住まいづくりを推進します。担当工務店との関係構築や経営サポートにも携わります。■施工現場の司令塔として、工事の品質や安全、納期を管理する仕事です。
お客様、工事スタッフ、職人さんなど、たくさんの人と連携しながら、60年先まで長持ちする安全で快適な住まいづくりを行います。
また、当社の工事職は各メンバーが一つの工務店を担当するスタイル。
必然的に職人さんとの関係も深くなり、工務店の経営サポートにも携わって頂きます。
【勤務地】
関東・中部・関西・中国・九州エリア
（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬・山梨・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・広島・福岡）
※初任地は希望を考慮
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士、二級建築士、１級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士（種別：建築） のいずれかを取得している方
・普通自動車免許（AT限定も可）
- 歓迎
- ・住宅メーカーやゼネコンでの施工管理経験が豊富な方
- フィットする人物像
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・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・多くの関係者と協力しながら仕事を進められる方
・安全・品質を重視し、責任感を持って施工管理に取り組める方
・住まいづくりを通じてお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：2ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- さいたま市大宮区
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00
休憩時間：60分
平均残業時間：月40～60時間程度
- 年収・給与
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・予定年収：600万円～800万円
・月給：330,800円～
賞与：有（年2回：6月、12月）
時間外手当：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・待遇・福利厚生
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（持家手当制度あり）
・寮社宅（借上社宅制度あり。44歳まで最大家賃の7割会社負担など規定あり）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・厚生年金基金
・退職金制度
・財形制度
・社員持株制度
・福祉共済会制度
・年金制度
・育児短時間勤務制度
・キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可）
・育児・介護休業（最長満3歳到達後最初の4月1日まで）
・保養所
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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・年間休日：121日
・完全週休2日制（基本は水日祝休み）
・夏季休暇（5日程度）、年末年始休暇（7～10日程度）
・有給休暇（入社時15日付与、最高20日）
・祝日分は他日程で企業指定の休暇として消化
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回程度
