募集要項
- 募集背景
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福井県を拠点に、高品質な住宅づくりを展開するGRAND HOUSE株式会社。社長自身が強力なリーダーシップを発揮し、一人ひとりのお客様や案件に深くコミットする体制のもと、安定した案件獲得と事業推進を続けています。
現在の組織体制をより強固にし、今後のさらなる案件増加や事業拡大に柔軟に対応できるよう、住宅業界での実務経験をお持ちの即戦力メンバーを募集いたします。（社内全体：34名体制）
- 仕事内容
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ご経験・スキルやご希望に応じて、「住宅営業」「建築設計」「施工管理」のいずれかのポジションをお任せします。【具体的な業務詳細】※ご希望・適性に応じていずれかの職種を担当
■ 住宅営業
・反響を中心としたお客様へのヒアリング・住宅プランのご提案
・資金計画（住宅ローン等）の提案および契約手続き
・設計・施工スタッフとの社内連携、お引渡しまでのフォロー業務
■ 建築設計
・戸建て住宅のプランニング、基本設計・実施設計・CAD図面作成
・お客様との打ち合わせ、建築確認申請業務および仕様決め
■ 施工管理
・戸建て住宅建築現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
・職人や協力業者への手配・指示出し、現場近隣への対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・住宅業界での実務経験をお持ちの方（営業、設計、施工管理いずれかの経験者）
※～55歳までの方（特定年齢層の技能・ノウハウ継承および即戦力としてのキャリア形成のため）
- 歓迎
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・注文住宅・戸建て分譲住宅での営業、設計、または施工管理の実務経験（複数年）
・一級・二級建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士などの関連資格をお持ちの方
・経営陣との距離が近い環境で、自身のアイデアや経験を活かして裁量高く働きたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
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福井県内の本社および各拠点
※地域密着のため、転勤はありません。
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間 / 休憩60分）
※社内規定に準ずる
- 年収・給与
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想定年収：～600万円（※ご経験・能力・前職給与等を考慮の上決定いたします）
・月給制（基本給＋各種手当＋賞与）
※固定残業代が含まれる場合の時間・金額および超過分支給等の詳細は提示条件書にて明示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給あり
・賞与あり
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・役職手当
・資格手当（建築士・施工管理技士・宅建など）
- 休日休暇
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週休2日制（シフト制）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有休休暇
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- トップ（社長）との距離が非常に近く、個人の頑張りや実力がダイレクトに評価される風土です。大企業のような複雑な社内手続きや縦割り組織のしがらみがなく、実績や意欲に応じて早期に重要ポストや責任ある業務を任せられるキャリアパスが開かれています。
