募集要項
- 募集背景
- 人員補強に伴う増員募集
- 仕事内容
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JALグループ等、空港内施設の施工管理 設計業務です。残業月10h 年休123日で長期休暇も取得可能。家族で使える優待搭乗制度や資格取得支援が充実しており、専門性が身につく安定した環境です。空港内施設(ラウンジ、搭乗カウンター、訓練用モックアップ、消防施設など)の新設 改修における施工管理または設計業務をお任せします。案件の約6割がJALグループ、残りも空港関連施設と、極めて安定した受注基盤があります。
初任地は羽田空港もしくは成田空港となります。(入社から数年後の転勤の可能性はございます。)
【具体的な業務内容】
以下業務を担当いただきます。
1. 施工管理業務
計画 準備: 施工計画の作成、現場調査、空港管理会社等への書類提出。
調整 折衝: 施主(JAL等)、設計者、デザイナー、空港制限区域内の施工に伴う調整。
現場管理: 図面チェック、積算、工程 予算 品質 安全管理。
※空港の特性上、夜勤が発生しますが、大型案件では5～6名のチームで交代制を敷くなど、特定の個人に負担が偏らないよう徹底しています。
【入社後のイメージ】
まずは羽田または成田の現場に配属。
先輩社員によるOJTを通じて、空港特有のルール(制限区域への出入り、保安基準など)を学びます。
20代～50代の幅広い層が在籍しており、ベテランも多いため、技術を継承できる環境です。
★JALグループならではの特権★
ご本人だけでなく、配偶者やご両親、お子様まで利用可能な「優待搭乗制度」あり。家族旅行がより身近になる、社員満足度の極めて高い制度です。
■残業月10h程度×年休123日
スーパーゼネコン出身者が「残業が半分になった」と驚くほどの環境。空港の繁忙期(年末年始 大型連休)は工事をストップさせるため、世間が休みの時期にしっかり長期休暇を取得できます。
■スキルアップを全力支援
勤務時間内に資格勉強OKという制度。さらに一級建築士合格時には70万円の報奨金を支給。業務時間内に学び、報酬も得る。そんなキャリア形成が可能です。
■一生モノの専門性
案件の9割が空港施設。ラウンジ、滑走路周辺、訓練施設など、一般の施工管理では決して経験できない特殊で公共性の高いプロジェクトに携われます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建築施工管理のご経験
- 歓迎
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【歓迎】
一級建築士、1級建築施工管理技士
※資格をお持ちでない方も、入社後の取得を全面的にバックアップします。
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力がある方
◎責任感を持ち、業務に取り組める方
◎課題に対し自ら考え、臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
- 8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間 12:00~13:00)
- 年収・給与
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【年収モデル】500万円~750万円
【月給モデル】31万円~43万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。
■賞与
年3回(6月 7月 12月※決算賞与を含む)
■昇給
年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険完備(日本航空健康保険組合加入)
●交通費全額
●制服貸与
●資格手当 資格取得奨励制度(受験料補助 合格時報奨金)
●退職給付制度(定年60歳 ※65歳まで再雇用制度有)
●財形貯蓄制度
●JALスタッフトラベル制度(国内線 国際線優待搭乗制度)
●JALグループ従業員持株会制度
●JALグループ各種団体保険、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日以上】
●完全週休2日制(土 日)
●祝日休み
●年末年始休暇
●GW休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇
●有給休暇
●産前 産後休暇
●育児休暇
●介護休暇
●会社創立記念日
●家庭の日(5月1日)
●特別休暇
