募集要項
- 募集背景
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同社では、BIMをはじめとするデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体の高度化 効率化を推進しています。
設計から施工、運用に至るまでの各フェーズにおいて、BIMを軸としたデジタルデータを活用することで、従来の建物のつくり方そのものを変革していくことを目指しています。
こうした取り組みを全社的に推進していくため、施工や設計の実務経験を持ち、BIMやデジタル技術の活用に関心 素養のある人材を募集します。
- 仕事内容
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【東急グループ/私鉄系トップクラスゼネコン】渋谷再開発をはじめとした地域密着のまちづくりを全国各地で展開中の同社にて、施工を支えるBIM活用 DX推進をお任せいたします。BIMを中心としたデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体のDX推進に携わっていただきます。
適性や経験に応じて、以下いずれかの業務を中心に担当していただきます。
【具体的には】
■BIM デジタル技術活用の企画 推進
BIMやAI等の最新デジタル技術に関する情報収集 検証
建築生産プロセスの高度化に向けたBIM活用施策の企画 推進
社内外へのBIM活用 デジタル技術の展開、運用支援
■BIMを活用した生産設計業務
積算 施工など後工程で活用するためのBIMデータ作成 管理
BIMツールを用いた設計内容の確認、施工を見据えたフロントローディング
設計部門や施工部門と連携した設計情報のBIM化推進
【仕事の魅力】
◎施工を見据えたBIM活用を通じて、建築生産全体のDXに携われます。
◎設計 施工の実務経験を活かしながら、BIM デジタル分野の専門性を高められます。
◎BIMを軸に、設計と施工をつなぐ立場で建築生産プロセス全体に関わることができます。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※下記のいずれかの資格 経験をお持ちの方
■BIM デジタル分野の知識 素養
RevitやIFC等のBIMソフトウェア構造を理解している方
プログラミング AI等のデジタル専門知識をお持ちの方
■建築施工 設計に関する実務経験
ゼネコン、施工図会社等における工務経験、施工図作成経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
■ゼネコン、施工図会社等における設計経験
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■BIMを活用した施工支援、施工検討、数量算出等の実務経験
- フィットする人物像
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■明るく、元気で人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方。
■最新のデジタル情報に興味を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
- 年収・給与
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【想定年収】700万円~1000万円
【想定月収】38万円~56万円
※経験年齢、能力、前職給与等を考慮し判断いたします。
※基幹職は30時間分100,000円~のみなし残業手当を支給。
※超えた分の残業代は別途支給。
<給与補足>
キャリア職:月額300,000円～455,000円(手当別途)
基幹職外勤:月額470,000円+みなし手当100,000円(30時間相当)
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
住宅手当(15,000円~45,000円:40歳未満)
作業所勤務手当(10,000円)
単身赴任者帰省交通費(月2回)
通勤手当(全額支給)
資格取得手当(一級建築士/技術士等)10万~25万円
法定資格手当(一級建築士/技術士)1万円/月
帰省交通費(30歳未満/独身 5万円上限2回)
【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
独身寮(原則30歳未満)
退職金制度
共済会手当(医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など)
全国各地のリゾート施設(グループ契約)
カフェテリアプラン(旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助)
【受動喫煙対策】
屋内執務室全面禁煙、喫煙室設置
- 休日休暇
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【年間休日:127日】
週休2日制
■祝日、有給休暇(10日~20日)
■夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、育休/産休/介護休暇(取得実績あり)
- 選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談)
※原則として対面面接の実施となります
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
能力、性格試験:Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
