募集要項
- 仕事内容
-
運送会社の「司令塔」として、車両とドライバーを最適に動かす配車業務を担っていただきます。運送会社の「司令塔」として、車両とドライバーを最適に動かす配車業務をお任せします。
■具体的には
・受注内容の確認（荷主・協力会社・社内営業）
・配車計画の作成（車格・積載・時間・ルート・拘束時間の調整）
・ドライバーへの運行指示、点呼・運行状況の把握
・変更対応（遅延・欠車・事故/トラブル時のリカバリー）
・協力会社（庸車）手配・運賃交渉・台帳管理
・運行管理補助（改善提案、稼働率・回転率の管理）
・日報・配車表・請求関連の簡単な事務（会社によって範囲調整）
■業務の進め方
受注は親会社からの割り当てが中心となるため、ご自身で荷主を開拓する営業活動は発生しません。
割り当てられた配車をドライバーへ組み付けていく業務と、ドライバーとのコミュニケーション・現場管理が中心となります。
現在の自社車両比率は約9割で、今後は協力会社（庸車）の活用も想定されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・運送・物流業界での実務経験（ドライバーとしてのご経験も対象となります）
・ドライバーとのコミュニケーション、現場マネジメントに前向きに取り組める方
・法令遵守（コンプライアンス）を意識して業務に取り組める方
- 歓迎
-
・配車業務の経験
・運行管理資格
・マネジメント経験（スタッフマネジメントを含む）
・将来的に転勤に応じられる方
- フィットする人物像
-
・現場に入り込み、ドライバーと信頼関係を築ける方
・成長を目指す環境を前向きに楽しめる方
・管理レベルの向上に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3～6ヶ月、条件に変更なし）
- ポジション・役割
- 配車オペレーション
- 勤務地
-
千葉県千葉市稲毛区長沼町55-1 ブリヂストン物流内
転勤：当面無（将来的に転勤の可能性あり）
受動喫煙対策：喫煙所あり（屋外）
- 勤務時間
-
8:30～17:30（休憩60分）
※時間外はIT点呼を活用するため、基本残業20h以下
※現在は人員が不足しているため、土曜出勤を交代で担当いただく期間があり、その分の残業（月16～20時間程度）が発生しています。
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～530万円（各種手当を含む）
※給与以外に社宅制度があるため想定年収以上の待遇となります。
賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績2.8ヶ月分/年
昇給：あり（人事考課による）
- 待遇・福利厚生
-
家族手当
資格手当（運行管理者・整備管理）10,000円／月
通勤手当
借上社宅
社会保険完備
退職金制度
定期健康診断
各種慶弔制度
制服貸与
自動車通勤可
資格取得支援制度
定年60歳（再雇用65歳まで）
- 休日休暇
-
年間休日：120日＋5日※指定年休
週休2日制（土日）、祝日（※会社カレンダー有）
有給休暇：入社半年後10日付与
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
面接（1回～2回を予定）
入社（応募から内定までは1～2週間を予定しております）
※勤務開始日等相談に応じます（毎月入社可能）
