募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
社内SEとして、同社の強みである営業社員（ライフプランナー）の営業支援システムや顧客管理システム、コンタクトセンターシステムの開発を担当いただきます。ビジネス部門と共同での企画から始まりシステムをリリースするまでベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■既存担当システムの追加・改善開発におけるプロジェクトリーダー
■新規システムプロジェクトの営業支援領域でのプロジェクトリーダー
■既存担当システムの保守
＜仕事の特色＞
■社内SEとしてそのシステムや業務に深く向き合える仕事です。
・一つの担当領域を数年単位で任されるため、作って終わりではなく、作ったものがどれだけ役に立っているか、改善をしていく必要があるかを実感できる環境です。
■各人の裁量が大きく、ご自身のアイデアや考えを活かせる環境です。
・ご自身がPLとなった案件は、一定のルールの中でご自身のやり方で進めることができます。
・案件規模は数百万円から十数億円。概ね一人あたり2～5件を並行して担当しています。
・技術トレンドも一定レベルで取り込んでおり、クラウド・コンテナ化、API連携、CI/CDパイプラインの導入などを実施済みで、今後はAI駆動開発にも取り組んでいく予定であり、技術的にも成長できる環境です。
■多様なキャリアパスがあります。
募集要項の記載は入社時点での業務であり、経験を積む中で別の業務領域/技術領域/役割（PM、アーキテクト等）に挑戦頂ける環境です。一方プロフェッショナルとして担当領域を深く理解し、その道の専門家としてご活躍頂くことも歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募必須要件】
以下を満たしていること
■オープン系でのアプリーション開発があること（目安3年以上）
■年間50人月以上の開発マネジメント経験（PM or PL)
【歓迎要件】
■RFP発行から開発ベンダー選定経験があること
■システムの方式設計もしくは製品導入経験があること
■必要に応じて自ら一定の作業ができること（ソース解読、SQLによるデータ抽出、エラー解析など）
（歓迎資格）
・プロジェクトマネジメント関連
・AWS関連
【求める人物像】
■ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
■困難な状況においてリーダーシップを発揮し、周りと課題解消に動ける方
■自立して、主体的に仕事を進められる方
■責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
■積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方
■学歴
大卒
■英語力
不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
