施工管理(建築)
【東京|転勤なし】ホテルリノベーションを昼間メインで施工管理!企画から携われる◎
施工管理(建築)

【東京|転勤なし】ホテルリノベーションを昼間メインで施工管理!企画から携われる◎
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月31日~9月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/08/31 ~ 2026/09/13)
施工管理(建築)

【東京|転勤なし】ホテルリノベーションを昼間メインで施工管理!企画から携われる◎

転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
内装施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
宿泊施設をはじめとする、多岐にわたる建物のリノベーションにおける内装施工管理業務全般をお任せします。案件規模は400万円から3億円程度、工期は2?3週間から数ヶ月におよぶものまで幅広く担当していただきます。

当社は企画から施工までワンストップで手掛けており、プロジェクトの初期段階から携わることが可能です。クライアントオーナーや設計担当と密に連携し、幅広い視点から空間創りに関わることができるため、施工管理としてのスキルを総合的に高められる環境です。

[担当案件]
・ホテル、宿泊施設のリノベーション
・商業施設、店舗の内装工事
・オフィスビルの内装・改修工事
・その他公共・レジャー施設など

【具体的な仕事内容】
・クライアント対応
 └オーナー様や施主側の視点に立った折衝・要望のヒアリング
・打ち合わせ・調整
 └営業や設計担当と連携し、施工プランや詳細仕様の確認
・工程管理・進捗確認
 └工期に合わせたスケジュールの立案、現場の進捗管理・調整
・品質管理・安全管理
 └現場の安全基準遵守の徹底、施工精度や設計図との整合性確認
・見積業務・発注業務
 └工事費用の積算、見積書の作成、工事台帳の管理
 └施工に必要な資材や協力会社の手配・調達

【仕事の魅力】
・市場ニーズが高いホテルリノベーションに特化しており、専門性を磨きながら安定した成長が見込めます。
・親会社やグループ案件に深く関わることで、施工側だけでなく施主側の視点からもプロジェクトを見渡す経営的な感覚が養えます。
・原則として日中メインの工事であり、規則正しくメリハリのあるワークライフバランスを維持しやすい環境です。
・平均年齢約36歳と若手が多く、フラットで風通しの良い職場です。「全員一丸となった家族的運営」を掲げており、チームワークを重視する文化があります。
・充実したOJT制度と資格取得支援により、未経験からでも段階的に成長をサポート。会社の急成長に合わせて、早期から責任あるポジションに挑戦できるチャンスがあります。

【施工実績】
[ホテルリノベーション]
・国内外の主要都市に展開する大手チェーンホテル、高級ブランドホテルなど多数
[店舗]
・アパレルブランド、眼鏡専門店、写真スタジオなど
[オフィス]
・主要エリアのオ...
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
400万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【モデル年収】
・570万円:経験15年
・500万円:経験6年
・380万円:経験3年

【その他】
・昇給あり:年1回(5月)
・賞与あり:年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生
・出張手当
・夜勤手当

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【さらなる飛躍・拡大】
 当社は、全国のホテルのリノベーションに特化した設計・施工会社です。昨今の観光ブーム、インバウンド客の増加なども追い風として、これからもマーケットの拡大が見込まれています。それに合わせて、事業のさらなる飛躍・拡大をしていくことになりますが、そこで一番大切なことが共に前進していける人材の採用です。当社が大切にしている考え方の1つに[全員一丸となった家族的運営]があります。これは、1つ1つの案件に対し、社員全員でタッグを組んで、全力で最大の価値を発揮していくこと、また困ったときはお互いに助け合っていくということです。

【働く環境】
 クライアントはホテルオーナーが多く、また親会社の案件にも多数関わっているため、一般的な施工管理会社としてのポジションだけでなく、施主としての立場で案件に携わる機会もあります。宿泊施設は、ビジネス、観光をする中でひとつの要素です。当社は企画から施工までワンストップで手がけています。そのためプロジェクトの初期の段階から関わる事が多く、幅広い視点から業務を進める必要があります。
 ホテルの工事は通常、日中に行います。つまり、作業は昼間がメインとなり、夜間工事はほとんど無いため、規則正しくメリハリのある生活を実現することができます。

【充実したOJT研修】
 入社後はOJTメインで、先輩社員と同行しながら「当社の事業内容」「当社の考え方」等を学んでいってもらいます。いきなり全てを任せるようなことはないので、先輩社員らと一緒にできることからはじめて少しずつ仕事の幅を広げていってください。また資格取得も奨励していますので、実務+資格の勉強というプロセスで仕事に対してより一層理解を深めていくことができます。
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