募集要項
- 募集背景
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中古アパート・マンションの再販事業および新築物件の開発事業を展開し、中古アパート販売分野において「4年連続国内シェアNo.1」を獲得している当社。富裕層向けの事業用不動産に特化した独自のポジションを確立し、2024年8月期も増収を達成するなど急速な成長を続けています。
事業拡大および組織体制の強化に伴い、さらなるシェア拡大と新規プロジェクト（福岡での仕入れ・地上げ等）を強烈に推進していただけるマネジメント・幹部候補を募集いたします。（社内全体：187名体制、募集人数2名）
- 仕事内容
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富裕層顧客（投資家・オーナー等）に向けた収益用不動産のコンサルティング、または用地仕入れ・地上げ推進および部門マネジメントをお任せします。【具体的な業務詳細】
・富裕層顧客に対する収益用不動産（中古アパート・マンション、新築物件）のアセットマネジメント・資産運用提案
・事業用不動産・建売用地・開発用地の仕入れ、地上げ交渉、権利調整業務
・チームメンバーのマネジメント、数値管理、教育・育成業務
・独自のネットワークを活用した仕入れ情報・顧客情報の収集および販売戦略の立案
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・不動産業界での売買、用地仕入れ、仕入れ・地上げ、または富裕層向け営業の実務実績をお持ちの方
※～55歳までの方（特定年齢層の技能・ノウハウ継承および即戦力としてのキャリア形成のため）
※宅地建物取引士（宅建）の資格は必須ではありません。
- 歓迎
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・事業用不動産（一棟アパート・マンション・ビル等）の仕入れ・売買仲介経験
・用地仕入れや地上げ交渉の実務経験（特に福岡エリア等の地方都市での経験歓迎）
・チームや部門のマネジメント経験（数十名規模のマネジメント経験尚可）
・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
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東京都（本社）または福岡県内の拠点
※担当いただくポジション（ウェルスマネジメント部長 / 地上げマネージャー）に応じた配属となります。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間 / 休憩60分）※社内規定に準ずる
- 年収・給与
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想定年収：～1,500万円（※ご経験・前職実績・評価等を考慮の上、優遇いたします）
・月給制（基本給＋各種手当＋高額インセンティブ＋賞与）
・モデル年収：プレイヤーとしての実績やマネジメント成果に応じ、年収1,000万～1,500万円以上の高収入を目指せる評価還元体制となっております。
※固定残業代が含まれる場合の時間・金額および超過分支給等の詳細は提示条件書にて明示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給あり
・賞与あり
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・役職手当
・資格手当（宅建手当等）
- 休日休暇
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週休2日制（シフト制）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有休休暇
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 急成長を続ける組織のため、入社直後から部長職・マネージャー職といった重要ポストでの活躍が可能です。スピード感ある意思決定と風通しの良い環境が整っており、実績・意欲次第でさらなる経営幹部への昇格や新領域の事業責任者へのステップアップも目指せます。
