募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
株式会社大塚工務店で施工管理を中心に幅広い業務を担当いただきます。具体的には、施工管理関係では社外・社内の打ち合わせ、施工図面の作成、資材の発注、協力業者の手配、施工における工程・原価・品質・安全の管理、出来高管理、申請書類作成や役所手続き、工事完了報告書の作成、そして引き渡し後の不具合や追加工事対応を含むアフターフォローを行います。
その他、営業担当者とペアを組んでの提案活動、積算や見積書の作成、新たな協力業者の開拓、新人や若手の教育（OJT）なども含まれます。
主な業務の流れは、提案活動（営業担当者メイン）、受注契約締結（営業担当者メイン）、協力業者手配などの工事準備、着工からの施工管理、竣工・引き渡し、そしてアフターフォローと段階的に進行します。
案件は地域密着型で杉並区を中心に数百万円規模から1000万円超のリフォームやリノベーション工事が多数あり、長年築いてきた職人との良好な関係を維持しつつコミュニケーションを大切にしながら取り組みます。
同社の強みは「丁寧さ」と「対応力」にあり、細やかな作業や幅広い点検・修理により顧客からの高い信頼を獲得しています。
入社される方には即戦力として第一線での活躍を期待し、これまでの経験を活かしたノウハウの提供や、利益向上に向けたマネジメント的視点での貢献も求めています。
入社後の研修制度やフォロー体制：新人や若手の教育はOJTで実施しています。研修制度の具体的な記載はありませんが、教育体制として現場での実務を通じた指導があることが示されています。
入社後のキャリア：即戦力として活躍いただくことを想定しており、組織強化にあたっては経験を活かしたノウハウの持ち込みや会社の利益向上に資するマネジメントも期待しています。入社後は自身の意見や知識を発揮しながら、マネジメント的な役割も担うことが可能です。
身に付くスキル：施工管理全般に加え、工程・原価・品質・安全管理の実践的スキルが鍛えられます。また、資材発注や協力業者との調整、申請書類作成、アフターフォローなど幅広い業務を通じてコミュニケーション能力や問題解決力が向上します。さらに、新人や若手への教育を担当することで指導力やマネジメント能力も身につきます。
本ポジションの魅力ややりが
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- 必須
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リフォーム・リノベーションの経験を活かして、会社の即戦力として活躍していきたい方
＜必須条件＞
■リフォーム・リノベーション工事の施工管理の経験がある方（経験年数問わず）
■普通運転免許（AT限定可）
＜このような方を歓迎します＞
■建築施工管理技士1、2級の資格を保有している方
■協調性とコミュニケーションを大切にできる方
■相手のニーズに気付き、お客さまの想いに寄り添える方
■自ら進んで、主体的に仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 420～600万円
