募集要項
- 募集背景
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2018年の設立以来、横浜エリアに強みを持つ不動産ディベロッパーとして着実な成長を続けています。中古戸建のリノベーション販売を強みに、直近では建売部門や建設事業部の強化など多角的な事業展開を進めており、今期は売上高25億円、経常利益1億円以上を目指しています。
現在の少数精鋭体制（全社8名）から、さらなる事業拡大および組織の活性化を図るため、営業部門を力強く牽引する「火付け役」となってくださる即戦力メンバーを2名募集いたします。
- 仕事内容
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横浜の中区・西区・東横沿線などの人気エリアを中心に、戸建て用地仕入れおよび買取再販（特に区分・中古戸建のリノベーション等）をお任せします。【具体的な業務詳細】
・不動産仲介業者等へのアプローチおよび仕入れ情報（戸建て用地、区分マンション、中古戸建等）の収集・関係構築
・対象物件の現地調査・権利関係確認・査定および事業収支の作成
・仕入れ交渉・契約締結
・リノベーションや建売の企画・バリューアップ案の立案
・販売戦略の立案および仲介会社を通じた売却・進捗管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・不動産業界での実務経験をお持ちの方（戸建て・区分の仕入れ経験、または不動産仲介営業経験をお持ちの方）
※～50代前半までの方（特定年齢層の技能・ノウハウ継承および即戦力採用のため）
※宅地建物取引士（宅建）の有無は問いません。
- 歓迎
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・不動産仲介業での売買営業経験
・戸建て用地の仕入れ、または区分・中古戸建の買取再販営業経験
・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方
・横浜・神奈川エリアの不動産市場や業者ネットワークに関する知識・経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 神奈川県（本社：横浜エリア）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間 / 休憩60分）※社内規定に準ずる
- 年収・給与
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想定年収：～1,000万円 ＋ インセンティブ（※前職実績・ご経験等を考慮し決定）
・月給制（基本給＋各種手当＋高額インセンティブ）
・年収モデル：年収800万円～1,000万円以上可能
※インセンティブは対応棟数・成果に応じて還元率が変動する仕組みとなっております。
※固定残業代が含まれる場合の時間・金額および超過分支給等の詳細は提示条件書にて明示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給あり
・賞与あり
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・役職手当
・資格手当
- 休日休暇
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週休2日制（火曜日・水曜日休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有休休暇
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 全社8名という少数精鋭の組織だからこそ、1人あたりのインパクトが非常に大きく、成果がストレートに評価される環境です。年間全社60件の目標達成に向けて営業組織を引っ張る存在として、プレイヤーとしての高収入（年収1,000万超え）はもちろん、将来的な営業部門のリーダーシップ獲得も目指せます。
