募集要項
- 募集背景
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2024年6月期には建売棟数約180棟を達成し、今期は売上高100億円、経常利益5～6億円を目指して事業を展開しております。一方で、市場環境の変化に伴い販売面の強化や多様なアセットの仕入れ・再販体制の底上げが急務となっています。
多様な不動産アセットを自由に扱える強みを活かし、業績目標の達成とさらなる事業拡大を牽引していただくため、仕入れ・買取再販の実績をお持ちの即戦力営業メンバーを5名増員募集いたします。（現在社内29名体制）
- 仕事内容
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戸建て用地、区分マンション、一棟アパート・マンションなど、幅広いアセットの仕入れおよび買取業務をご担当いただきます。これまでの経験とネットワークを存分に活かして高額インセンティブと高年収を目指します。【具体的な業務詳細】
・不動産仲介業者やオーナー様へのアプローチ・情報収集・関係構築
・対象物件（戸建て用地、区分マンション、アパート、一棟物等）の現地調査・権利関係の確認・査定
・事業収支の計画立案・仕入れ交渉および契約締結
・仕入れ後の商品化企画（建売住宅の企画、リノベーション計画等）および販売戦略の立案・進捗管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・不動産仲介、用地仕入れ、または買取再販の実務実績をお持ちの方（学歴不問）
※～55歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成および即戦力化を図るため）
- 歓迎
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・戸建て用地、区分マンション、一棟物件など多様なアセットの仕入れ・売買経験
・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方
・不動産仲介業者や金融機関との独自のネットワークをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり）
- 勤務地
- 神奈川県内の各拠点（本社または各営業所）
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間 / 休憩60分）
※社内規定に準ずる
- 年収・給与
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想定年収：～1,500万円（※ご経験・前職実績・評価等を考慮の上、優遇いたします）
・月給制（基本給＋各種手当＋高額インセンティブ＋賞与）
※成果に応じたインセンティブ還元率が高く、実力次第で1,000万～1,500万円以上の高収入を早期に目指せる還元体系となっております。
※固定残業代が含まれる場合の時間・金額および超過分支給等の詳細は提示条件書にて明示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給あり
・賞与あり
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・役職手当
・資格手当（宅建手当等）
- 休日休暇
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週休2日制（シフト制）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有休休暇
・慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 数字（事業収支）が合えば迅速に決済が降りる柔軟な仕組みがあるため、個人の営業力をダイレクトに成果へ繋げられます。成果に対しては業界トップクラスの還元率を誇るインセンティブで公平に評価されるほか、組織拡大に伴う役職登用のチャンスも豊富です。
